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CoreNetGlobalSummit,Atlanta,October2003
“Theeffectiveorganizationisonethathas
blendeditsstructure,management,practices,
rewardsandpeopleintoapackagethatin
turnfitswithitsstrategy”Mintzberg
TheWorkplaceBlueprint
DanielB.Johnson
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Accenture,itslogo,andAccentureInnovationDeliveredaretrademarksofAccenture.
Purpose
WhyanewWorkplaceBlueprint?
•CorporateRealEstatestrategieshaveshiftedtoalignwithAccenture’s
newbusinessandworkforcemodels.ThisrequiresanewWorkplace
Blueprintthat:
–Reducesoperatingcosts
–Increasesefficiency
–Increasesflexibility
•Principles:
–Differentiatedrealestate
portfolio
–Flexibility
–Bestpracticedelivery
–Highperformance
workspace
–ScalableServiceLevels
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