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2024年无锡新版劳动合同范本

甲方（用人单位）：________________________

地址：___________________________________

法定代表人（主要负责人）：_____________________

联系电话：______________________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：________________________________

住址：___________________________________

联系电话：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同，共同遵守。

第一条劳动合同期限

甲乙双方约定按以下第____种方式确定本合同期限：

（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）无固定期限：自____年____月____日起。

（三）以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至____工作任务完成时止。

第二条工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。工作地点为____。

第三条工作时间和休息休假

甲乙双方同意按以下第____种方式确定乙方的工作时间：

（一）标准工时工作制：每日工作____小时，每周工作____小时。

（二）不定时工作制：经劳动行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。

（三）综合计算工时工作制：经劳动行政部门批准，乙方所在岗位实行以____月/年为周期的综合计算工时工作制。

乙方在合同期内享有国家规定的节假日、公休日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

（一）乙方的工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

（二）甲方以货币形式支付乙方工资，每月至少支付一次。支付日期为每月的____日。

（三）乙方试用期月工资为____元；试用期满后月工资为____元，或者按甲方依法制定的薪酬制度执行。

（四）甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或者支付加班加点工资。

第五条社会保险和福利待遇

甲乙双方必须依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，预防职业危害，减少职业病危害。

第七条劳动合同的变更、解除和终止

甲乙双方应共同遵守本合同，任何一方要求变更合同内容，须经双方协商一致，并书面形式确定。

（一）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

（二）乙方提前____日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本合同：

1.未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.未及时足额支付劳动报酬的；

3.未依法为乙方缴纳社会保险费的；

4.甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

5.因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

6.法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

（三）有下列情形之一的，本合同终止：

1.劳动合同期满的；

2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

4.甲方被依法宣告破产的；

5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

6.法律、行政法规规定的其他情形。

第八条违约责任

（一）甲方有下列情形之一，给乙方造成损害的，应当承担赔偿责任：

1.违法解除或者终止本合同的；

2.未按照约定支付劳动报酬的；

3.未依法缴纳社会保险费的；

4.违反法律、法规规定的其他情形。

（二）乙方违反本合同约定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第九条劳动争议处理

甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。

第十条其他

（一）本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（主要负责人）签字：____________

日期：____年____月____日

乙方（