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新版餐馆聘用合同样书5篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵照执行。

一、合同期限

1.本合同自[聘用日期]起至[终止日期]止，有效期为[年数]年。

2.乙方在合同期内必须遵守甲方的规章制度，按时完成甲方分配的任务。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方在[餐馆名称]担任[岗位名称]岗位工作。

2.乙方的工作地点为[工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据餐饮行业特点，安排乙方的工作时间为[工作时间]。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体请假事宜按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为[工资数额]元。

2.乙方在试用期内的工资为[试用期工资数额]元。试用期满后，根据工作表现和能力，甲方有权调整乙方的工资。

3.甲方应按时向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇，如年终奖、过节费、生日蛋糕等。具体福利待遇按照甲方规章制度执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合安全生产条件的工作环境，保障乙方的安全与健康。

2.乙方有权要求甲方改善工作环境，提供必要的安全防护措施。

七、规章制度与纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得迟到、早退、旷工或擅自离岗。

2.乙方应服从甲方的管理，不得违反劳动纪律。如有违反，甲方有权按照规章制度进行处罚。

八、保密义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露给外界。

2.乙方在离职后一定年限内不得从事与甲方业务相同的竞争性工作。具体年限和范围按照甲方规章制度执行。

九、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。如需变更工作内容或工作地点，应签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。双方应办理交接手续并结清相关费用。如有争议，可依法提起仲裁或诉讼。

5.合同解除或终止后，乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露给外界。同时，乙方在离职后一定年限内不得从事与甲方业务相同的竞争性工作。具体年限和范围按照甲方规章制度执行。

十、违约责任及赔偿金额的计算方法：若一方违约造成另一方损失的，违约方应赔偿另一方因此遭受的全部损失。如因违约导致合同无法继续履行的，违约方应承担相应的法律责任。具体赔偿金额的计算方法按照甲方规章制度执行。

篇2

甲方（聘用单位）：XXX餐馆

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（受聘人员）：XXXXXX

性别：XXXXXX

民族：XXXXXX

出生年月：XXXXXX

家庭住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法规，经甲乙双方协商一致，订立本合同。

一、甲方聘用乙方在甲方担任XXXXXX职位，期限为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、甲方根据任务需要及乙方的岗位，为乙方提供必要的工作条件，保证乙方工作的顺利进行。

三、乙方在工作期间，必须服从甲方的工作安排，按时、按质完成甲方交给的各项工作任务。

四、甲方根据国家有关法律、法规，建立符合企业实际的管理制度，乙方必须遵守甲方的各项规章制度。

五、甲方根据企业实际需要，可调整乙方的工作岗位，在调整岗位后，乙方应服从安排，并在XX日内到新岗位工作。

六、甲方为乙方提供必要的学习培训，以提高乙方的业务素质和工