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【公司党代会纪委⼯作报告】

同志们：

现在，我受中共XX公司纪律检查委员会的委托，向⼤会做⼯作报告，请予审议。

⼀、过去四年公司纪检⼯作的回顾

公司第⼆次党代会以来的四年，公司纪委坚持以邓⼩平理论和三个代表“”重要思想为指导，在省建⼯集团纪委和公司党委

的正确领导下，在公司⾏政的⼤⼒⽀持下，全⾯履⾏纪检、监察、审计和维稳⼯作职能，坚持标本兼治、综合治理、惩防并“

举、注重预防”⽅针，⼤⼒推进廉政⽂化建设，深⼊开展效能监察，全⾯加强惩防体系建设，为公司改⾰发展稳定提供了坚强

的纪律和作风保障。

(⼀)以落实责任制为核⼼，切实加强党风廉政建设⼀是按照集团《党风廉政建设责任制施⾏办法》，结合公司党委制定下

发的《关于落实党风廉政建设责任制的实施办法》，成⽴了以公司党委书记为组长，公司总经理、党委副书记、纪委书记为副

组长的党风廉政建设责任制领导⼩组。明确了公司党委书记对全公司党风廉政建设负总责，公司领导班⼦其它成员根据分⼯对

分管单位和部室的党风廉政建设负直接领导责任。各职能部门按照责任制的要求，分⼯协作，各尽其责，协助公司党委抓责任

制的落实。建⽴了党委“统⼀领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、职⼯⽀持参与”的领导体制和⼯作机制。⼆

是每年初公司主要领导都与⼆级单位主要领导签订党风廉政建设责任书。按照谁主管“、谁负责，分级管理、分级考核”的原

则，各单位均建⽴了党风廉政建设责任制，形成了逐级负责、层层落实，横向到边、纵向到底的责任络体系。四年来，公司共

签订党风廉政建设责任书117份。三是根据公司领导班⼦分⼯情况，制定了《公司领导班⼦成员党风廉政建设岗位职责》，进

⼀步明确公司领导班⼦成员在党风廉政建设的岗位职责，让各⼆级单位、部室要了解党风廉政职责⾪属关系，互相联系、互相

监督，切实抓好党风廉政建设⼯作。四是坚持把党风廉政建设同⽣产经营⼯作紧密结合起来。将党风廉政建设责任考核与⽬标

考核结合起来，实⾏党风廉政建设考核⼀票否决，进⼀步增强了各级⼲部抓党风廉政建设的责任意识，并在实际⼯作中做到

了三同“时”，即在安排业务⼯作同时安排党风廉政建设，汇报业务⼯作同时汇报党风廉政建设，检查督办业务⼯作同时督办党

风廉政建设，强化了齐抓共管的⼯作格局，促进了⼀“岗双责”的落实。五是坚持⾛群众路线、客观评价、定性定量分析的原

则，定期到各单位对执⾏党风廉政建设责任制情况进⾏督导检查。检查领导⼩组采取召开座谈会、民主评议等形式进⾏，详细

了解⼲部职⼯对两级班⼦及其成员执⾏责任制的意见。六是继续完善《领导⼲部廉政卷宗》和《领导⼲部廉政信息档案》。在

原来建⽴的《廉政卷宗》和《廉政信息档案》的基础上，按要求及时建⽴廉政档案，保持《廉政卷宗》和《廉政信息档案》完

整，使每位领导⼲部的廉洁从业资料持续可靠，加强管理和监督，促进其严格执⾏廉洁从业的规定。

(⼆)抓好党风廉政教育，提⾼⼲部队伍素质

1、进⾏反腐倡廉教育，牢筑拒腐防变思想道德阵线。⼀是通过中⼼组学习会、专题学习会，学习党的⼗七⼤及各次中央

精神，学习中纪委、省纪委精神和中央、省委主要领导的重要讲话，学习党的路线、⽅针、政策，深⼊理解党的中国特⾊社会

主义理论，明确新时期反腐败⽃争的新形势、新特点、新任务，充分认识抓好党风廉政建设的重要性。⼆是学习党的宗旨，进

⾏党的理想信念、优良传统、党纪党法、党的作风教育，提⾼⼤家廉洁⾃律的意识，倡导胡锦涛主席提倡的⼋个⽅⾯的作风，

加强作风建设和企业⽂化建设，弘扬党的优良传统。三是组织党员⼲部学习国家的法律法规，学习中央近期出台的《国有企业

领导⼈员违反廉洁⾃律七项“要求”政纪处分规定》、《中国共产党巡视⼯作条例(试⾏)》、《关于实⾏党政领导⼲部问责的暂

⾏规定》、《国有企业领导⼈员廉洁从业若⼲规定》、《关于开展⼯程建设领域突出问题专项治理⼯作的意见》等制度规定，

强化廉洁⾃律的意识，在社会活动和经济往来中，重视⾃⾝的廉洁⾃律，确保⾃⾝的政治安全。四、组织开展了2次廉“内

助”座谈会，希望领导⼲部的配偶当好廉“内助”，及时提醒他们在经济往来和⽇常⽣活中要廉洁从业，⼲净⼲事，为企业的安

全，家庭的幸福，推进公司廉政建设，构建和“谐XX”做贡献。

2、认真组织开展纪律教育学习⽉活动，加强党员⼲部作风建设。公司纪委⾮常重视每年开展的纪律教育学习⽉活动，把

纪律教育学习⽉活动作为每年的重点⼯作来抓。⼀是加强组织领导，确保学习成效。为加强对这项⼯作的组织领导，公司及时

成⽴了纪律“教育活动⽉”领导⼩组。真正形成了第⼀把⼿亲