- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
文档从网络中收集,已重新整理排版.word版本可编辑.欢迎下载支持.
电子计算机(微机)装配调试员理论知识鉴定要素细目表
职业:电子计算机(微机)装配调试员等级:高级鉴定方式:理论知识页码:6
鉴定范围鉴定点
一级二级三级
名称重
名称鉴名称鉴名称鉴
代闫新慧:30要
代码定代码定代码定
码赵菁:25程
重要程度比重要程度比比重要程度比比
汪进:45度
比例重例重例重
001职业道德的定义X
002职业道德的内涵X
003职业道德的主要范畴X
004职业道德行为规范X
005职业道德修养X
职业道德
006职业技能X
A4
职业道德007职业技能形成的条件X
(2:0:0)
A5008职业责任X
(6:0:1)009职业活动X
010工作关系X
011劳动法X
012职业道德应用X
职业守则001职业守则的定义X
B1002职业守则的内容X
(4:0:1)003职业守则的应用X
微型计算机001DOS操作系统X
基本要求
您可能关注的文档
- 题吉林大学2019-2020学年第一学期期末考试复习资料 .pdf
- 超市生鲜区卫生管理规章制度 .pdf
- 财务审计自查报告10篇 .pdf
- 董事长助理岗位说明其他职责 .pdf
- 给想做咨询的朋友3个建议 .pdf
- 简易计算器设计 完整版完整版724568928.pdf
- 研究生招生考试大纲 同等学力加试科目《体育心理学》考试大纲.pdf
- 独家销售代理合同(四)8篇 .pdf
- 汾阳太阳能热水工程方案 .pdf
- 标准修订说明 .pdf
- 2025年辽宁省辽阳市单招职业适应性测试题库及答案一套.docx
- 2025年荆州职业技术学院单招职业适应性测试题库汇编.docx
- 2025年西安培华学院单招职业倾向性测试题库新版.docx
- 2025年西安明德理工学院单招职业适应性测试题库及答案一套.docx
- 2025年辽宁轻工职业学院单招职业技能测试题库最新.docx
- 2025年襄阳职业技术学院单招职业适应性测试题库一套.docx
- 2025年西安医学高等专科学校单招职业技能测试题库1套.docx
- 2025年资阳环境科技职业学院单招职业倾向性测试题库及答案1套.docx
- 2025年西安交通工程学院单招职业倾向性测试题库及答案一套.docx
- 2025年郑州黄河护理职业学院单招职业倾向性测试题库完美版.docx
最近下载
- 2024年浙江嘉兴桐乡市水务集团限公司招聘10人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 粤教粤科版(2023秋) 三年级下册4.22洪涝与干旱 教案.docx
- 《GBT16823.1-1997-螺纹紧固件应力截面积和承载面积》.pdf
- 工业机器人系统操作员(三级-高级)-题库有答案.docx
- 水务集团招聘笔试题目 .pdf VIP
- 公路装配式钢筋混凝土箱涵设计施工技术规程.pdf
- 课题申报参考:人际情绪调节视角下研究生教育导学关系重构与优化.docx
- 起毛机中文说明书.pdf VIP
- 《土木工程施工》课程习题集(含答案).pdf VIP
- RBA冲突矿产报告模板(CMRT)填写指南(2020年6.0版)30.pdf
文档评论(0)