公关主管岗位招聘笔试题与参考答案(某大型集团公司)2025年.docxVIP

2025年招聘公关主管岗位笔试题与参考答案(某大型集团公司)(答案在后面)

一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）

1、以下哪个选项不是公关主管的核心职责？

负责公司品牌形象的塑造和宣传

监督管理媒体合作关系

处理公司所有的法律诉讼问题

制定并实施市场营销策略和活动方案

3、公关主管的主要职责之一是有效地与媒体沟通合作，确保公司信息的及时准确传播。关于媒体沟通，以下哪项描述最为准确？

A.媒体沟通主要是单向传递信息，不需要与媒体建立长期合作关系。

B.媒体沟通的目的是提高公司的知名度和影响力，无需考虑公众对公司的真实评价。

C.媒体沟通需要深入了解媒体需求和特点，以建立有效的合作渠道和策略。

D.媒体沟通只是公关部门的工作，与其他部门无关。

4、公关活动是企业宣传自身的重要手段之一。关于公关活动的策划和执行，以下哪个描述是错误的？

A.公关活动的策划应该围绕企业的核心价值观和目标进行。

B.公关活动的策划和执行需要大量资源的投入，因此应在公司预算充裕时考虑进行。

C.公关活动的策划需要充分的市场调研和分析目标受众的需求。

D.公关活动的效果需要持续的跟踪和评估，以便及时调整策略和改进活动方案。

5、在一家大型集团公司中，公关主管需要具备以下哪些技能才能有效地执行公关策略？

A.强大的沟通能力

B.优秀的项目管理能力

C.深入了解法律法规

D.所有以上选项

6、在制定公关策略时，以下哪项不是公关主管需要考虑的关键因素？

A.公司形象

B.目标受众

C.媒体关系

D.产品价格

7、以下哪个方面不是公关主管需要具备的核心职责能力？

A.媒体关系维护与拓展

B.策划并执行公关活动

C.负责公司日常行政事务管理

D.建立并维护品牌形象

8、在公关危机处理中，以下哪种做法是不恰当的？

A.迅速反应，及时应对

B.坦诚沟通，主动承认错误

C.隐瞒事实，避免负面影响

D.建立危机处理小组，统一对外口径

9、在公关关系建设中，以下哪项不是危机管理的关键步骤？

A.危机识别

B.危机评估

C.危机应对

D.危机恢复10、公关部在组织内部通常扮演什么角色？

A.直接参与业务运营

B.协调内部沟通，提升组织形象

C.管理财务和人力资源

D.执行法律合规事务

二、多项选择题（本大题有10小题，每小题4分，共40分）

1、（某大型集团公司公关策略相关知识点）以下是关于公关策略的理解，正确的是：（请多选）

A.公关策略需要与企业的品牌战略相结合

B.良好的公关形象只依赖于广告宣传

C.公关主管需要与媒体保持良好的合作关系

D.公关活动的主要目的是提高销售利润

E.公关策略中不需要考虑企业社会责任

2、（公关管理在企业管理中的角色和应用相关知识点）以下关于公关管理在企业管理中的角色和应用，正确的有：（请多选）

A.公关管理负责企业的外部形象塑造与维护

B.公关管理就是处理危机事件和负面新闻

C.公关管理在企业管理中只关注社交媒体平台的建设与维护

D.良好的公关管理可以提升企业的品牌价值和信誉度

E.公关管理与企业的战略决策无关联

3、公关主管在制定公关策略时，通常会考虑哪些因素？

A.公司形象

B.媒体关系

C.法律法规

D.以上所有因素

4、在一次公关活动中，以下哪项不是公关主管应该优先考虑的？

A.确定目标受众

B.设计活动主题

C.预算编制

D.活动执行细节

5、关于公关主管的职责，以下哪些描述是正确的？（）【请选出所有正确选项】

A.负责公司的品牌推广和市场拓展工作

B.仅负责组织和实施各类公关活动

C.负责维护公司形象和声誉，处理危机事件

D.不需要与其他部门协调合作

E.需要具备良好的媒体沟通能力和社交技巧

6、关于大型集团公司公关策略，以下哪些做法是正确的？（）【请选出所有正确选项】

A.优先选择传统媒体进行宣传和推广

B.重视社交媒体在品牌建设中的作用

C.公关活动应追求短期效果而忽视长远目标

D.建立良好的客户关系是公关策略的核心之一

E.公关部门应独立于其他部门之外运作

7、在制定公关策略时，以下哪些因素是需要考虑的关键要素？

A.公司形象

B.目标受众

C.媒体关系

D.法律法规

8、以下哪些活动属于公关主管的主要职责？

A.策划并执行公关活动

B.管理媒体关系

C.监测和分析公关活动的效果

D.以上全部

9、公关主管需要掌握的技能和知识包括哪些方面？（多选）10、在进行企业公关活动时，公关主管应该重点考虑哪些方面？（多选）

三、判断题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）

1、公关主管在危机公关中扮演着至关重要的角色。

2、有效的内部沟通对于公关活动的成功至关