公关或媒介岗位招聘笔试题与参考答案(某大型国企)2025年.docxVIP

公关或媒介岗位招聘笔试题与参考答案(某大型国企)2025年.docx

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2025年招聘公关或媒介岗位笔试题与参考答案(某大型国企)(答案在后面)

一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)

1、公关或媒介岗位在大型国企中扮演的角色是什么?

A.直接参与产品生产与销售

B.负责企业形象塑造与传播,以及媒体关系维护

C.处理员工内部事务与沟通

D.客户服务与关系管理

2、在进行公关活动策划时,以下哪项不是首要考虑的因素?

A.活动目标明确

B.预算充足

C.受众群体特征

D.活动内容创新性

3、公关或媒介岗位在大型国企中扮演的角色是什么?

A.直接参与产品生产与销售

B.负责企业形象塑造与传播

C.处理内部行政事务

D.进行市场调研与数据分析

4、在进行公关活动策划时,以下哪项不是首要考虑的因素?

A.活动目标

B.目标受众

C.活动预算

D.活动内容创意

5、公关或媒介岗位在撰写新闻稿时,以下哪项不是重点?

A.新闻五要素

B.企业形象塑造

C.媒体关注度

D.产品性能介绍

6、公关或媒介岗位在与媒体合作过程中,以下哪种沟通方式最有效?

A.面对面沟通

B.电子邮件

C.电话沟通

D.微信沟通

7、公关或媒介岗位在撰写新闻稿时,以下哪项不是必须要考虑的因素?

A.新闻价值

B.媒体偏好

C.公司形象

D.产品特性

8、在进行公关或媒介策划时,以下哪项不是制定传播策略的首要步骤?

A.确定目标受众

B.分析媒体环境

C.制定传播渠道

D.设计传播内容

9、公关活动中,哪种策略主要用于提升企业的公众形象和社会影响力?

A.产品推广策略

B.社会责任活动策略

C.客户关系管理策略

D.品牌定位策略10、媒介岗位中,以下哪项不是媒体公关的主要职责?

A.与媒体建立并维护良好关系

B.策划并组织媒体活动

C.负责媒体内容的审核与发布

D.直接销售企业产品

二、多项选择题(本大题有10小题,每小题4分,共40分)

1、公关或媒介岗位的主要职责包括:

A.品牌推广

B.媒体关系管理

C.事件策划与执行

D.数据分析与报告

2、在媒介策略制定中,以下哪项不是关键考虑因素?

A.目标受众

B.媒体偏好

C.成本预算

D.产品特性

3、关于公关与媒介岗位的工作内容,以下哪些描述是准确的?

A.负责企业品牌形象的推广与宣传

B.主要与客户进行业务交流,不涉及企业内部事务

C.需要具备良好的沟通协调能力和文字表达能力

D.主要通过社交媒体进行线上推广,不涉及传统媒体

E.需要对市场信息进行分析,为企业决策提供参考

4、在公关危机处理中,以下哪些措施是有效的?

A.立即公开承认错误,并致以诚挚的道歉

B.回避问题,避免引起更多关注

C.及时与媒体沟通,控制舆论方向

D.搜集并分析舆情,了解公众情绪

E.立即采取补救措施,减少损失并恢复公众信任

5、公关人员在进行危机公关时,以下哪些措施是必要的?

A.及时发布准确的信息

B.积极与媒体沟通,控制舆论方向

C.合作伙伴和供应商的支持

D.只关注内部员工的情绪管理

6、公关人员在进行品牌传播时,以下哪些策略是有效的?

A.制定明确的品牌定位

B.创造独特的品牌故事

C.在所有媒体平台上保持一致的品牌形象

D.频繁更换品牌口号和视觉元素

7、关于公关媒介岗位的基本职责,以下哪些描述是准确的?()

A.负责企业品牌形象的推广与维护。

B.只需处理媒体关系,无需与其他部门合作。

C.需要进行市场调研,了解公众对品牌的认知和需求。

D.主要工作是通过社交媒体平台发布信息,不涉及传统媒体。

8、在公关危机处理中,以下哪些措施是有效的?()

A.迅速公开事实真相,不隐瞒任何信息。

B.只通过企业内部渠道传达信息,避免媒体曝光。

C.建立良好的危机应对机制,确保及时响应。

D.在危机发生后,保持沉默,等待风波过去。

9、在进行公关活动策划时,以下哪些因素是必须要考虑的?

A.目标受众的需求和期望

B.企业的品牌形象和价值观

C.媒体的可用性和覆盖范围

D.所有选项都是10、公关媒介的选择应该基于哪些关键指标?

A.媒体的覆盖范围

B.媒体的权威性和专业性

C.媒体与目标受众的相关性

D.媒体的传播成本

三、判断题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)

1、()公关经理需要具备出色的创意策划能力,以便为企业的重大活动提供有效的传播支持。

2、()媒介经理在制定媒介策略时,应充分考虑目标受众的媒体习惯和偏好。

3、公关媒介岗位需要具备高度的新闻敏感度和良好的文字表达能力,以便应对各种媒体事件,并能够迅速有效地编写公关稿件。这一点是企业考察公关媒介人才时非常重要的考量点之一。(是或否)

4、在大型国企的公关工

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