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中国科学院聘用通用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：中国科学院

乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照执行。

一、合同期限

本合同期限为[具体年数]年，自[起始日期]起至[终止日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事[具体工作岗位]工作。

2.乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

3.乙方的工作地点为中国科学院[具体分院或研究所]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作[具体天数]小时的工作制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为[具体金额]。

2.乙方试用期满后，甲方应根据其工作表现和能力，适当调整工资水平。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的社会保险待遇。

3.甲方可依法制定规章制度，对乙方进行管理和奖励。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商变更合同内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方的工作条件恶劣、环境污染严重，对乙方的身心健康造成损害的；

（4）甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。

2.乙方违反合同约定解除劳动合同的，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

3.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应按规定给予乙方经济补偿。

八、争议解决及法律适用

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应继续履行本合同中不涉及争议部分的条款。

2.本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律法规。法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，按双方约定执行。

九、其他约定事项

1.乙方在本合同履行过程中有保密义务的，应严格遵守保密规定。如因乙方的失职造成甲方重大损失的，乙方应承担赔偿责任。

2.本合同未尽事宜，可由双方协商补充或变更。经过协商达成的书面补充协议与本合同具有同等法律效力。如有任何疑问，双方应及时沟通协商，以达成新的共识。

篇2

合同编号：_________

甲方（聘用单位）：中国科学院

乙方（受聘人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本合同。

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事_________工作。

2.乙方应履行岗位职责，完成工作任务。

3.甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享受国家规定的休息日、法定节假日和婚假、产假等休假待遇。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排调休。

四、劳动报酬

1.甲方每月按时足额以货币形式支付乙方工资，工资标准为_____元/月。

2.甲方可根据乙方的岗位变动调整工资标准。

3.乙方在试用期间的工资为_____元/月。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方可调整乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应缴