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教育培训机构劳动规定合同(执行校长)5篇
篇1
一、合同双方
甲方(用人单位):XXXX教育培训机构
地址:XXXX
乙方(劳动者):XXXX,性别:XXXX,民族:XXXX,出生日期:XXXX年XX月XX日,籍贯:XXXX,学历:XXXX,专业:XXXX,职务:执行校长,身份证号码:XXXX。
二、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起生效,至XXXX年XX月XX日止,为期XX年。
三、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方的安排下,担任执行校长职务,并履行以下职责:
(1)组织制定和实施学校发展规划、年度工作计划、月度工作计划,并检查总结计划的执行情况。
(2)领导和组织教育教学工作,对教育教学质量负责。
(3)组织制定和实施学校内部管理规章制度。
(4)负责学校安全工作,保障师生安全。
(5)负责学校教职工的聘任、调配、奖惩及思想政治工作。
(6)负责学校财务管理和资产管理。
2.乙方的工作地点为甲方所在的校区。
四、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作XX天,每天工作XX小时。具体工作时间安排为:上午XX点至XX点,下午XX点至XX点。
2.乙方享有以下休息休假权利:
(1)每周至少休息一天。
(2)法定节假日休息。
(3)带薪年休假。具体年休假天数根据甲方规定执行。
五、劳动报酬和社会保险
1.乙方的基本工资为每月人民币XX元整。具体工资结构如下:岗位工资人民币XX元整,绩效工资人民币XX元整。绩效工资根据乙方的工作表现、工作成果及甲方规定进行调整。
2.乙方享有以下福利待遇:
(1)甲方为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。社会保险费的缴纳基数和比例按照甲方所在地相关规定执行。
(2)甲方为乙方提供住房津贴、交通补贴等福利待遇。具体补贴标准和发放方式根据甲方规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守甲方的安全卫生操作规程。
2.甲方应当对乙方进行劳动安全卫生教育和培训,提高乙方的安全卫生意识和操作技能。
3.乙方从事有职业危害的作业时,甲方应当采取相应的防护措施,并每年至少进行一次健康检查。乙方有权拒绝从事有职业危害的作业。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方在协商一致的情况下,可以变更本合同的内容。变更合同应当采用书面形式,并注明变更日期和双方签字或盖章。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的。
(2)严重违反甲方规章制度的。具体规章制度包括《教职工行为规范》、《教学管理规定》等。如有违反,甲方有权解除劳动合同。
(3)严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的。具体损害程度以甲方规定为准。如有损害,甲方有权解除劳动合同。
篇2
甲方:XXX教育培训机构
乙方:XXX,执行校长
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就乙方向甲方提供校长职位的劳动服务达成以下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在试用期内,甲方对乙方的劳动表现进行考核,乙方应积极配合。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方安排的工作地点从事校长职位的工作。
2.乙方的工作内容为:全面负责学校的日常管理工作,包括但不限于教学管理、学生管理、师资培训等。
3.甲方因工作需要,有权对乙方的工作岗位进行调整,乙方应服从安排。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据教育行业的特殊性,安排乙方的工作时间为每周XX天,每天XX小时。具体工作时间按甲方规定执行。
2.乙方享有国家规定的法定节假日及甲方规定的休息日。如需加班,甲方应支付相应的加班费。
四、劳动报酬
1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成。具体工资标准按甲方规定执行。
2.甲方每月XX日发放乙方的劳动报酬,如遇节假日或公休日,则提前或顺延发放。
3.乙方如对劳动报酬有异议,应在发放后XX日内向甲方提出,逾期视为认可。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应自行承担个人应
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