嘉华食品的劳动合同5篇.docx

嘉华食品的劳动合同5篇

篇1

甲方（公司）：嘉华食品有限公司

地址：__________

乙方（员工）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的岗位工作，岗位名称及工作职责详见聘用确认书。

2.甲方根据生产经营需要，可以调整乙方的工作内容或岗位。

3.乙方的工作地点为甲方的经营场所所在地。如甲方因业务发展需要调整工作地点的，应提前告知乙方。

三、工作时间与休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。

2.乙方享有国家法定的节假日、年假及其他福利待遇。具体休假制度按照甲方规定执行。

四、薪资与福利

1.乙方的薪资标准、支付方式及支付时间按照甲方的规定执行。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并为乙方提供必要的劳动保护及福利待遇。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密及客户信息等保密信息予以保护，不得泄露或非法使用。

2.乙方在离职后的一定期限内（详见下文），不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性的工作，不得抢夺甲方客户。

六、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任根据违约情况依法确定。

七、合同解除与终止

1.本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）合同期满；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）双方协商一致解除合同等情形。

八、其他约定事项

双方可另行约定其他未尽事宜。如培训协议、服务期协议等。这些协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

九、争议解决方式双方因执行本合同发生争议的，应协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（公司）：嘉华食品有限公司

地址：【公司地址】

乙方（员工）：【员工姓名】

性别：【员工性别】

身份证号码：【员工身份证号码】

住址：【员工住址】

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：【签订日期】

2.合同生效日期：【生效日期】

3.合同结束日期：【结束日期】

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：【岗位名称】，岗位职责：【岗位职责】。

2.乙方的工作地点在甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方岗位的特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。

2.甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为【基本工资标准】元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方的工作表现及绩效考核情况，发放奖金、津贴和补贴。

3.甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家规定的福利待遇。

3.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。

六、劳动纪律和保密协议

1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

3.乙方在劳动合同期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和知识产权。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以