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食品工厂计件员工劳务合同模板5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX食品工厂

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容

1.甲方安排乙方在计件岗位工作。

2.乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作任务。

3.因生产经营需要，甲方可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的调整。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方根据国家规定，结合生产经营需要，实行每日工作XX小时，每周工作XX天的工时制度。

2.甲方为乙方提供必要的休息条件和场所，合理安排工作和休息时间。

3.乙方应遵守甲方制定的作息时间，不迟到、不早退，保证出勤率。

4.乙方因伤病等原因不能正常出勤的，应提前向甲方请假，办理请假手续。

5.根据工作需要，甲方安排乙方加班的，乙方应服从安排，甲方按规定支付加班费或安排补休。

第四条劳动报酬

1.甲方依据《中华人民共和国劳动法》及当地政府有关规定和甲方制定的工资分配办法，确定乙方的工资为计件工资，工资报酬按实际完成计件任务计算。甲方每月定期支付乙方劳动报酬。

2.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，加班费按国家规定标准计算，并在次月支付劳动报酬时一并支付给乙方。

3.乙方因伤病或非因工负伤在家休养期间，甲方按规定支付病假工资或疾病救济费。

4.乙方因工负伤或非因工负伤医疗期内的待遇按国家有关规定执行。

5.甲方根据乙方的工作表现和业绩，每年进行一次工资调整。

6.甲方依据有关政策为乙方缴纳社会保险费。

第五条劳动保护和劳动条件

1.甲方根据国家有关法律法规，建立健全安全卫生制度，为乙方提供必要的安全卫生条件和劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行安全卫生教育，乙方应严格遵守安全卫生制度，严禁违章作业。

3.甲方定期组织职业健康检查，对从事有职业危害作业的劳动者，应当定期进行健康检查，并建立健康档案。

4.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

5.因甲方提供的安全卫生条件或设备原因造成乙方患职业病或伤害的，甲方应当按照国家有关规定承担相应的赔偿责任。

6.因乙方过失造成事故的，乙方应当承担相应的赔偿责任。

第六条社会保险和福利

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXX。具体内容见附件一。

3.乙方因工负伤或非因工负伤期间的待遇按国家有关规定执行。具体内容见附件二。

4.因甲方原因解除劳动合同的，甲方应当按照国家有关规定给予乙方经济补偿金。具体内容见附件三。

5.因乙方原因解除劳动合同的，甲方可以解除与乙方的劳动合同，并不支付经济补偿金。但因乙方过失造成事故给甲方造成损失的除外。具体内容见附件三。

6.根据生产经营需要，甲方安排乙方加班的，加班费按国家规定标准计算，并在次月支付劳动报酬时一并支付给乙方。具体内容见附件四。

7.甲方安排乙方在法定节假日工作的，应当按照国家规定支付加班费或安排补休。具体内容见附件四。

8.因生产经营需要，甲方安排乙方到外地工作的，交通费、住宿费等费用由甲方承担。具体内容见附件五。

9.因工作需要，甲方安排乙方到外地参加培训的，培训期间的费用由甲方承担。具体内容见附件六。

10.因工作需要，甲方安排乙方到外地参加会议的，会议期间的费用由甲方承担。具体内容见附件七。

11.根据工作表现和业绩，甲方可以给予乙方其他福利待遇。具体内容见附件八。

12.因工伤残或死亡的待遇按国家有关规定执行。具体内容见附件九和附件十。

13.因病或非因工负伤死亡的待遇按国家

篇2

#甲方（工厂）：

公司名称：XX食品工厂

地址：XX省XX市XX区XX街XX号

法定代表人：张三

#乙方（员工）：

姓名：李四

性别：男

年龄：30岁

学历：高中

工作经历：有食品行业工作经验

联系方式：手机：13800138000