驾驶员工作职责与要求 .pdfVIP

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

驾驶员工作职责与要求

1.服从领导,听从安排,热情服务。

2。具有极强的责任意识,安全第一,谨慎行车,认真做好车辆

的维护与保养,保证车辆状态良好.

3。具有较强的服务意识,全面做好服务工作,保持车内外整洁卫

生,不仅要开好车,还要为领导做好相关辅助工作。

4。具有高度的保密意识,切实做好保密工作,不传播、不议论

领导工作中的话题。

5。具有较强的纪律意识,认真遵守各项工作制度,按时上下班。

根据工作需要,完成8小时外用车工作。

6。具有较强的节约意识,对车辆爱护使用,加强保养,在保证安

全的前提下,精打细算,节约经费,不借工作之便谋取私利,不随意

捎人捎物。

7.严格遵守行车纪律,严禁酒后驾车,未经允许不得将车辆交给

他人驾驶,不私自出车,不开赌气车,不开超速车,不开有故障隐患车。

8.驾驶员私事外出,原则上不准开车,确属路途较远或其他特殊情

况,要报主任批准。

9.上班前应将车准备好待命,下班后和节假日应将车及时入库。

停车时做到人走落锁,确保安全。

10.月底要认真、准确填写每月的《车辆运行情况登记表》,并整

理好报销票据和外单位用车回执联。在登记每月的里程表数据时,要

先将油箱加满,以准确计算当月油耗,并由车辆调度员确认.

跟车员

工作描述:

1、保证货物安全正常运输

2、清点货物数量

3、货物安全交接

任职要求:

1。有责任心、耐心、对工作认真。

2。吃苦耐劳、身体健康.

20——-—59周岁,身体健康,能吃苦,不晕车,能长期出差,户口不限,月工资(2400-2800)

元,包吃住,经本部录用后,可签长期合同.

办公室文员

(会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发)工作职责:

1.接听、转接电话;接待来访人员.

2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。

3.负责总经理办公室的清洁卫生。

4。做好会议纪要。

5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

6。负责传真件的收发工作。

7.负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。

8。做好公司宣传专栏的组稿。

9.按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。

10.做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管.

11。每月环保报表的邮寄及社保的打表.

12。管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续.

13社会保险的投保、申领。

14统计每月考勤并交财务做帐,留底。

15管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

16.接受其他临时工作。

直属部门:店内各部门

直属上级:各部门经理或主管

适用范围:店内各部门文员、一般工作人员

工作职责:

1.打字处理工作

2.信息的上传下达

3.文件归档、保管

4.工作记录

5.来访客人通报及接待

6.本工作区域清洁

主要工作:

1.完成公司、部门交办的事项,追踪结果及时汇报

2.完成日常的正常管辖范围内的工作

3.接听电话做留言记录、讯息处理

4.工作资料的保存、分类、归档、保管

辅助工作:

1.顾客服务:解答顾客咨询,在不影响本职工作的情况下,带顾客到其要求的地点.对顾客询

问不知的内容,主动帮助咨询相关的其它工作人员,直到问题解决

2.节假日协助销售服务

3.协助库存盘点工作

4.与内外联络部门维持友好联系

另外你一些问好问题我可以简单解答:

1、工资待遇情况不同,外企一般4000左右,而其他中小型企业1500/2500上下

2、两者区别:一个直接面对消费群体有实际销售经验,适合乐于此型工作的人;另一个面

对的是团队和合作伙伴,需要更强的团队协作精神,适合有美好向往的安定人群

3、发展前途:两者不同,营业员做好了可以成为区域负责人,当然日后仍旧是公司销售骨

干负责大面积的回款和指标。文员做好了可以成为经理助理或者办公室负责人,这也是建立

文档评论(0)

199****4707 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档