职业技能鉴定设备管理制度.docVIP

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职业技能鉴定设备管理制度

一、管理目的

职业技能鉴定设备是为了保障职业技能鉴定的准确性和公正性,提高鉴定结果的可靠性而设立的。本制度的目的是规范职业技能鉴定设备的管理,确保其正常运行和有效利用。

二、设备管理责任

1.职业技能鉴定设备的管理责任由鉴定中心承担,具体负责设备的购置、维护、保养和报废等工作,并设立专门的设备管理岗位来负责日常的设备管理工作。

2.设备管理岗位的职责包括:

(1)设备的购置工作:根据鉴定中心的需求,研究市场情况,选择合适的设备供应商,负责设备的采购工作。

(2)设备的维护和保养工作:制定设备的维护和保养方案,定期进行设备的检查和维修,确保设备的正常运行。

(3)设备的报废工作:根据设备的使用寿命和技术状况,制定设备的报废方案,并负责报废手续的办理。

三、设备的购置

1.设备的购置需经过鉴定中心的申请、评审和批准程序。申请人需提供设备的使用需求、技术参数和预算等相关资料,经过鉴定中心的技术评审和经费审批后方可购置。

2.设备的购置原则:

(1)选择性原则:根据职业技能鉴定的需求选择合适的设备,确保设备的功能和性能能够满足鉴定要求。

(2)科学性原则:根据鉴定中心的技术水平和研究方向选择先进的设备,尽量采用新技术、新材料和新工艺的设备。

(3)经济性原则:在满足鉴定需求的前提下,选择价格合理、性价比高的设备。

四、设备的维护和保养

1.制定设备维护计划:根据设备的使用寿命和技术状况,制定设备的维护计划,明确维护的内容、周期和责任人,确保设备的正常运行和使用寿命。

2.执行设备维护计划:设备管理岗位负责设备的维护工作,按照维护计划进行设备的定期检查、清洁和维修,及时发现和解决设备故障,确保设备的正常运行。

3.设备故障的处理:一旦设备发生故障,设备管理岗位应及时采取措施进行紧急维修,同时记录故障的原因、维修过程和维修结果,以便后续的故障预防和分析。

五、设备的报废

1.制定设备报废计划:根据设备的使用寿命和技术状况,制定设备的报废计划,明确报废的时间和方式,以及后续的设备更新计划。

2.执行设备报废计划:设备管理岗位负责设备的报废工作,按照报废计划进行设备的报废手续办理,包括设备的清理、备案和报废证明的办理等。

3.设备报废的程序:设备管理岗位应按照相关规定和程序办理设备的报废手续,包括上报报废申请、组织评审和报批、办理资产处置手续等。

六、设备的使用监督

1.设备的使用监督由设备管理岗位负责,重点监督设备的安全使用和合理使用。定期检查设备的操作情况,发现问题及时处理,防止设备的滥用和浪费。

2.设备使用记录:设备管理岗位应做好设备使用记录,包括设备的启停时间、使用人员、使用时长和使用情况等,以便后续的设备使用分析和绩效评估。

七、设备的更新与扩充

1.设备更新计划:根据鉴定中心的业务发展和技术需求,制定设备的更新计划,包括设备的更新时间、更新内容和更新预算等。

2.设备更新程序:设备管理岗位应按照相关规定和程序办理设备的更新手续,包括上报更新申请、组织评审和报批、办理采购手续等。

3.设备扩充计划:根据鉴定中心的业务需要和技术发展趋势,制定设备的扩充计划,拟定扩充的设备类型、数量和预算等。

八、设备管理的监督和评估

1.设备管理的监督和评估由鉴定中心的质量管理部门负责,定期对设备管理的情况进行检查和评估,发现问题及时处理,确保设备管理制度的有效实施。

2.设备管理的改进措施:根据监督和评估的结果,设备管理岗位应及时采取改进措施,提高设备管理的水平和效能。

九、设备管理制度的宣传和培训

1.设备管理制度的宣传:鉴定中心应通过内部通知、文件发布等途径,向职工宣传设备管理制度,让职工了解设备管理的重要性和具体要求。

2.设备管理的培训:鉴定中心应组织设备管理人员进行培训,提高设备管理人员的工作水平和素质,确保设备管理制度的有效实施。

十、附则

1.设备管理工作中出现的问题和难题应及时报告给鉴定中心的领导,寻求解决方案和支持。

2.为了保证设备的安全和正常使用,严禁私自拆卸、改装和使用不合格的设备。

3.本制度的解释权属于鉴定中心。

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