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副总经理岗位职责

副总经理岗位职责范本

在日新月异的现代社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来

越多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么岗位职责的格式，

你掌握了吗？以下是小编精心整理的副总经理岗位职责范本，欢迎大

家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

副总经理岗位职责范本1

1．根据公司的战略规划以及年度经营计划拟定营销方针和销售策

略计划并分解实施。

2．负责公司的销售运作，引导和控制销售工作的`方向和进度。

3．与市场部及其他部门合作，组织开发多种销售手段，完成销售

计划及回款任务。

副总经理岗位职责范本2

1、对公司生产经营中的技术问题有决策权。

2、受总经理委托，有权代表公司签订技术经济合同。

3、审批科研、新产品、技术革新和工艺的`方案设计、技术标准

和技术文件。

4、对不执行技术管理制度、违反技术规范的行为有制止和处崐罚

权。

5、有权支配和控制本系统各项费用;

6、对工程技术人员和高级技工的使用、调动、晋升、奖励和崐专

业技术职务的聘用有建议权，对技术工作中有突出贡献的人有权崐予

以奖励。

7、对所管辖人员的任免有建议权。

8、有权对所管辖人员进行业绩评价和奖惩。

副总经理岗位职责范本3

（一）岗位职责

1、协助总经理、执行总经理执行酒店的各项决议，完成总经理及

执行总经理分配的各项具体工作。

2、配合执行总经理检查酒店管理制度、岗位责任制和服务程序的

落实执行情况。

3、根据总经理、执行总经理授权对酒店的业务经营活动日常管理

进行检查、协调，发现问题及时报告总经理、执行总经理，并采取必

要的措施予以解决。

4、根据总经理、执行总经理的授权，负责具体业务部门的组织协

调工作，发现问题及时处理，发生重大问题及时向总经理汇报，并提

供解决问题的方案，以便参考。

5、根据授权对酒店的`日常运行、服务质量、仪容仪表、劳动纪

律方面存在的问题进行督导检查，使之达到酒店要求的水准。

（二）素质标准

1、基本素质：具有良好的职业道德和敬业精神，对企业有强烈的

责任感。经验丰富，思路敏捷勇于创新、敢于竞争，处事果断，讲求

效率，为人正直，秉公办事，不徇私情，不以权谋私。具有较强的组

织、协调、管理能力，在酒店经营管理方面有较强的业务实施能力，

在与社会各界协作，塑造酒店形象时具有良好的社交能力。

2、自然条件：30岁一60岁，相貌端正，身体健康。

3、文化程度；具有高等旅游专业、酒店管理专业学历或同等学历，

对酒店经营管理及相关行业的知识有广泛涉猎，全面了解国家方针政

策，熟悉国家经济法规、合同法规，财经纪律和《外合资经营企业法》

等。

4、外语水平：能够熟练使用英文进行听、说、读、写。

5、工作经验：具有五年以上酒店主要业务部门经理管理经验。

副总经理岗位职责范本4

岗位职责:

1、市场、客户、产品研究:负责市场调研与分析、客户与产品分

析、负责定位复盘分析与报告写作;

2、专题/专项研究:负责完成专题/专项的基础调研与市场、客户分

析,以及典型项目案例报告写作;

3、市场监测:服务项目市场监测需求,完成对市场监测,竞品监测,撰

写市场周报、月报、年报;

4、知识沉淀及:负责地区公司客研内部相关的知识总结、沉淀及

交流;

5、其他:配合集团需求,协助搭建客研体系,并协助支持体系落地。

任职资格:

1、5年及以上大型零售行业、知名市调、咨询公司工作经验,至少

3年客户研究、市场调研项目等相关工作经验;

2、熟悉消费市场调研工具,能够独立撰写报告;

3、具备大量数据分析能力,有较好的研究精神和系统性思考、分

析能力,具备商业敏感度;

4、具备较强的.沟通协作能力;

5、具备良好的口头表达和文案撰写能力。

副总经理岗位职责范本5

岗位职责：

1、负责除尘项目的市场开发工作，项目投标工作；

2、负责投标信息的调研、收集和分析，以及投标期间与业主的联

络及谈判工作；

3、负责客户的维护工作，为客户提供技术咨询；

4、完成市场销售任务，完成所负责合同的管理和跟踪服务；