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教育培训机构疫情防控制度

第一章总则

为有效应对新冠疫情，保障师生的健康与安全，确保教育培训活动的正常开展，依据国家及地方政府的相关法规、政策，结合教育培训机构的实际情况，制定本制度。该制度旨在明确疫情防控的目标、适用范围、管理规范、操作流程及监督机制，确保各项防控措施的落实。

第二章适用范围

本制度适用于本机构所有员工、学员及访客。所有参与教育培训活动的人员均需遵守本制度，确保在疫情防控期间的安全与健康。

第三章疫情防控目标

本制度的主要目标包括：

1.保障师生的身体健康，降低疫情传播风险。

2.确保教育培训活动的有序进行，维护机构的正常运营。

3.提高全体人员的疫情防控意识，增强自我保护能力。

4.建立健全疫情防控的管理机制，确保各项措施的有效实施。

第四章疫情防控管理规范

1.健康监测

所有员工和学员在进入机构前，需接受体温测量，体温正常（≤37.3℃）方可入内。发现体温异常者，应立即进行隔离，并通知相关医疗机构进行进一步检查。

2.佩戴口罩

所有人员在机构内必须佩戴口罩，特别是在教室、走廊等公共区域。口罩应符合国家标准，确保有效防护。

3.手部卫生

在进入教室、食堂等公共区域前，所有人员需进行手部消毒。机构应在显著位置设置洗手设施和消毒液，确保人员随时可用。

4.保持社交距离

在教室、食堂等场所，人员应保持至少1米的社交距离，避免聚集。机构应合理安排座位，确保学员之间的距离符合要求。

5.通风换气

教室和公共区域应保持良好的通风，每天定时开窗换气，确保空气流通。必要时可使用空气净化设备，提升室内空气质量。

第五章疫情防控操作流程

1.入校流程

所有人员在入校时需出示健康码，接受体温检测，填写健康登记表。健康登记表应记录个人基本信息、体温及健康状况。

2.课程安排

在疫情期间，尽量采用线上线下结合的方式进行教学，减少人员聚集。线下课程应控制人数，确保教室内的安全距离。

3.应急处理

如发现疑似病例，应立即启动应急预案，隔离该人员并通知卫生部门进行处理。相关场所需进行消毒，确保安全。

4.信息报告

疫情防控期间，所有员工需定期向管理层报告个人健康状况，发现异常情况应及时上报。管理层应建立信息报告机制，确保信息畅通。

第六章监督机制

1.责任分工

机构应明确疫情防控责任人，负责日常防控工作的组织、实施和监督。各部门应配合，确保防控措施的落实。

2.定期检查

机构应定期对疫情防控措施进行检查，评估实施效果，发现问题及时整改。检查结果应记录在案，并向全体员工通报。

3.培训与宣传

定期组织疫情防控知识培训，提高全体人员的防控意识和应对能力。通过宣传栏、微信群等多种方式，及时传达疫情防控信息。

第七章附则

本制度由机构管理层负责解释，自颁布之日起实施。根据疫情发展情况及相关政策的变化，适时对本制度进行修订和完善。

第八章其他相关条款

1.制度的修订

本制度应根据实际情况和疫情发展进行定期评估和修订，确保其适用性和有效性。

2.法律责任

违反本制度的人员，将根据机构相关规定进行处理，情节严重者将依法追究法律责任。

3.生效日期

本制度自发布之日起生效，所有员工和学员应认真学习并遵守。

通过以上制度的制定与实施，教育培训机构能够在疫情防控中有效保障师