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初级社会工作者综合能力易混淆考点
易混淆考点1:社会工作的理解
1、普通社会工作:本职工作之外从事的、不计报酬的服务性或公益性工作。例如志愿者从
事公益服务性活动。
2、行政性社会工作:政府部门、企事业单位和群众团体中,专门从事职工福利、社会
救助的人所从事的助人活动。行政性、非专业的社会工作。
3、专业社会工作:由受过社会工作专业训练的人开展的助人活动。例如学校社工、社区社
工、禁毒社工等。
易混淆2:社会工作目标
1、解救危难;因个人或社会原因,个体身体受到严重损伤、个人基本生活受到严重削弱,
致自身生存受到影响。(主要指生存方面危机)
2、缓解困难;指服务对象自身解决问题的能力有限,需要别人帮助才能解决的。(物质困难
或精神压力等)
3、激发潜能;“助人自助”,核心是增强服务对象的潜能。(未发挥、忽视的能力)
4、促进发展;实现自己发展目标,促进人与社会环境的相互协调,自身功能得到更好的发
挥。(例如个人学习成长、社会发展等)
【笔记要点】
服务对象层面:解救危难—生命危险;缓解困难—雪中送炭,两者区别在于是否涉及生命危
险。激发潜能-内在优势、动力;促进发展-“锦上添花”。
1
社会层面
1、解决社会问题:社会上大多数人遇到的某种问题,以及因社会因素导致的问题,可能是
个人问题也可能是群体问题。
2、促进社会公正:对不公正现象进行干预。具体有:增强困难群体社会生活参与能力;促
进不工作制度改变,为困难群体争取更多权益。
文化层面
1、弘扬人道主义:通过向社会宣传,倡导互助、助人精神,促进人们相互关爱、帮助,弘
扬人道主题精神。
2、促进社会团结:通过社会工作的活动,帮助有困难的人脱离困境,发展社会支持网络,
促进人们相互合作,构建关怀的社会环境,促进社会团结。
易混淆考点3:社会工作者角色
直接服务的角色
(1)服务提供者(物质、劳务、辅导、咨询)
(2)治疗者(行为、心理重塑和矫正)
(3)支持者(信心支持、增强权能)
(4)关系协调者(人际关系和社会关系)
(5)倡导者(行为的倡导)间接服务的角色
2
(6)行政管理者(过程有效控制)
(7)资源筹措者(向有关方面争取服务对象所需的资源)
(8)政策影响者(提出政策建议)合并角色
既包括直接服务也包含间接服务,而且可能包括不同角色中的互相连带的做法。
易混淆考点4:社会工作服务领域
服务领域:儿童及青少年社会工作、老年社会工作、妇女社会工作、残疾人社会工作、司法
社会工作、优抚安置社会工作、社会救助社会工作、减贫社会工作、家庭社会工作、学校社
会工作、社区社会工作、医务社会工作、企业社会工作
易混淆:学校社会工作
1、治疗性学校社会工作(针对问题学生,帮助解决问题、正常发展)
2、变迁型学校社会工作(让学生适应社会剧烈变迁)
3、社区—学校型社会工作(联系学生价值、支持学校政策、家校沟通等)社会工作领域的扩
展
(1)从困难人群到有需要人群;
(2)从关注社会问题到关注社会和谐发展
3
易混淆考点5:社会工作价值观的操作原则
(1)接纳—对服务对象对价值、偏好、信仰宽容和尊重;
(2)非评判—对服务对象不指责、评判言行和价值观;
(3)个别化—尊重服务对象的个体差异;满足个性化需求;
(4)保密—保护服务对象隐私;未经允许不得透露其信息;
(5)当事人自决—服务对象选择服务内容、方式。
【笔记】接纳≠接受和认同服务对象所有行为;非评判=不作倾向性的批评和判断;个别化=个
体差异和个性需求。
易混淆考点6:人类需要的层次与类型马斯洛需要层次理论:
1、生理需求:最基本需要,包括衣、食、住、行等生存所需。
2、安全需求:社会环境安全、人身财产安全、摆脱失业有保障。
3、归属与爱需求:也称为情感需求,社交需求。
4、尊重的需求:有稳定的社会地位,获得社会认可;又分为内部(自我尊重)与外部(他人尊
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