- 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2022年-2023年高校教师资格证之高等教育学通关
题库(附答案)
单选题(共35题)
1、公元前124年,汉武帝采纳董仲舒等儒生的建议,设立中央官学的最高学府
是()。
A.私学
B.辟雍
C.泮宫
D.太学
【答案】D
2、“自强不息,厚德载物”是著名高校()的校训。
A.北京大学
B.清华大学
C.南开大学
D.浙江大学
【答案】B
3、专业人员要依靠专业组织制定的伦理约束其行为,是因为()。
A.专业的服务性
B.专业的高深性
C.专业的伦理性
D.专业的教育性
【答案】C
4、马克思主义教育学在教育起源问题上坚持()。
A.生物起源论
B.劳动起源论
C.心理起源论
D.生物进化论
【答案】B
5、大学的管理中心是()。
A.校级行政管理机构
B.学院
C.系
D.班级
【答案】B
6、科学研究的起点和首要环节是()。
A.确定科研选题
B.设计研究方案
C.撰写研究论文
D.申请专利
【答案】A
7、我国现行高校领导机制是()。
A.校长分工负责制
B.校务委员会负责制
C.党委领导下的校长负责制
D.教授委员会负责制
【答案】C
8、教师管理的根本问题是()。
A.激励教师勤奋工作
B.营造和睦相处的氛围
C.提升教师学历
D.提高教师待遇
【答案】A
9、现代意义上的大学起源于()。
A.亚洲
B.非洲
C.欧洲
D.美洲
【答案】C
10、专业人员要依靠专业组织制定的伦理约束其行为,是因为()。
A.专业的服务性
B.专业的高深性
C.专业的伦理性
D.专业的教育性
【答案】C
11、运用榜样教育法应把握三点:所选择的榜样具有先进性,善于发挥榜样的
模范作用,发挥()的榜样作用。
A.教师
B.班干部
C.公众人士
D.家长
【答案】A
12、高校内部权力重心明显倾向于基层教学和研究单位,并深刻体现了学术权
威影响的高校管理模式是()。
A.美国模式
B.欧洲大陆模式
C.英国模式
D.日本模式
【答案】B
13、维持和巩固高校师生道德关系是靠()。
A.成就感和义务感
B.责任感和义务感
C.是非感和义务感
D.亲近感和责任感
【答案】B
14、学校领导的管理方式和工作作风、人际关系、校风、学风、班风是一种
()。
A.显性课程
B.隐性课程
C.核心课程
D.活动课程
【答案】B
15、学习策略的不同会导致学习质量、学习效果的不同,下列哪一种学习策略
会最大限度帮助理解知识结构的复杂性()
A.再认策略
B.意义策略
C.目标策略
D.组织策略
【答案】B
16、中世纪欧洲大学中影响巨大的样板学校是()。
A.巴黎大学
B.威斯康星大学
C.东京大学
D.达勒姆大学
【答案】A
17、高校专业具有“双重性”,即学科性和()。
A.教育性
B.规范性
C.职业性
D.指令性
【答案】C
18、素质的涵义是()。
A.素质就是文化素质
B.素质就是思想道德素质
C.素质就是专业素质
D.素质是一个综合性的概念,既包括思想道德素质和文化素质,又包括专业素
质既包括身体素质,又包括心理素质。
【答案】D
19、根据教学关注阶段论的观点,年轻教师初上讲台一般关注的是()。
A.自我表现
B.学科内容
C.学生反应
D.物理环境
【答案】A
20、教学计划编制的首要任务是()。
A.确立课程目标
B.选择课程内容
C.实施课程方案
D.进行课程评价
【答案】A
21、实施学分制的必要条件是()。
A.过程管理
B.班组管理
C.导师制
D.百分
您可能关注的文档
- 2022年天津城市建设管理职业技术学院工作人员招聘考试试题及答案.pdf
- 2022年大学轻工纺织食品专业《大学物理(上册)》期末考试试卷C卷 附答 .pdf
- 2022年大学环境生态专业《大学物理(上册)》期末考试试题A卷 附解析.pdf
- 2022年大学植物生产专业《大学物理(上册)》期末考试试卷B卷 附解析.pdf
- 2022年大学中医学专业《大学物理(上册)》期末考试试题D卷 附答案.pdf
- 2022年四川铁道职业学院单招职业适应性测试模拟试题(附答案解析).pdf
- 2022年嘉兴学院教师招聘考试试题及答案 .pdf
- 2022年周口师范学院财务管理专业《管理学》科目期末试卷B(有答案).pdf
- 2022年合肥师范学院软件工程专业《计算机组成原理》科目期末试卷A(有.pdf
- 2022年南昌健康职业技术学院单招面试模拟试题(附答案解析) .pdf
- 2024食堂承包合同范本管理资料.docx
- 2024房屋装修承揽合同(律师版).docx
- 山西省临汾市霍州市2024-2025学年八年级上学期期中测试物理试卷(含答案).pdf
- 广东省茂名市高州市五校联考2024-2025学年高一上学期12月月考化学试题.docx
- 2024软件合作合同范本.docx
- 福建师范大学第二附属中学2025届高考生物四模试卷含解析.doc
- 2025届吉林省吉化第一中学高三3月份模拟考试历史试题含解析.doc
- 湖南省衡阳市英语小学五年级上学期期中试题及解答参考.docx
- 山东省德州市2024-2025学年高二年级上册11月期中考试 物理试卷(含答案).pdf
- 2025届河北省唐山市第十一中学高三适应性调研考试生物试题含解析.doc
文档评论(0)