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《内分泌科护士心得体会内分泌科护士工作小结》
摘要:以后我会坚持内分泌科护士对工作认真负责,精益求精的态度,理论和实际相结合,练好基本功,争取把护理工作做
好,内分泌科20**年1-11月全科完成工作指标***万元,全年目标数已经提前完成,20**年对于医院、科室、个人来
说都是一个转变、成长、奋进的一年
内分泌科护士心得体会内分泌科实习心得体会篇一六月初,我们这群刚从学校出来
的孩子,带着彷徨与紧张的心情,开始了为期十个月的临床护理实践。
时至今天,内分泌科实习工作结束了,原本迷茫与无知,现如今收获颇丰。而十分感谢内分泌
科给我们提供了这样好的实习环境和各种优越条件,感谢所有的带教老师对我们的辛勤教导,
让我们这些刚进入实习阶段的护生拥有了如此良好的实践机会。
在带教老师“放手不放眼,放眼不放心”的带教原则下,我们积极努力的争取每一次的锻炼
机会,带教老师耐心地指导我们每一项操作,指出我们的缺点和不足,使我们的操作水平有了
一个质的飞跃。
在内分泌科,我上得最多的就是护理班,就是接待新病人,做五测,铺床。刚开始几天累得腿
都快断了,下班回到家倒床就睡了,后来渐渐的也就习惯了。说到内分泌科,不外乎就是些糖
尿病人,做得最多的就是测血糖,注射胰岛素,静脉输液都很少,而且大部分病人都是些老年
人,他们当中有许多还有高血压病史,在内分泌实习的一个多月时间里,我不但学到了很多护
理操作技术以及护理常规,还学到了许多和病人相处的艺术。
时间总是在不经意间从我们身边悄悄溜走,转眼间在内分泌科的实习生活即将结束,,真有
点依依不舍。以后我会坚持内分泌科护士对工作认真负责,精益求精的态度,理论和实际相结
合,练好基本功,争取把护理工作做好。
内分泌科实习心得体会篇二内分泌科为2级临床科室,现有医生7名,在院领导的大力
扶持及大内科主任的直接领导下,科内不断挖掘自身潜力,人人不懈努力,提前完成医院下达
的各项工作指标。现小结如下。
1、积极投身医院各项活动,以病人为中心,不断提高医疗服务质量,管理意识明显增强,科
内建立了有效的激励机制,各项措施得到进一步落实。通过全员培训,大家服务理念不断更新,
科室发展得以健康持续。
.
2、内分泌科20**年1-11月全科完成工作指标***万元,全年目标数已经提前完成。药占比
**.*%,比去年下降**.*%,门诊工作量也比去年大幅上升,科室发挥自身能动作用,合理安排
门诊、病房工作,节假日上班给病人方便。专科优势病种中药使用率达**%以上。
3、严格执行医院各项规章制度,特别是首诊负责制、病历书写制度、三级查房制度、疑难危
重病历讨论制度、交接班制度等,加强医患沟通,全年未发生任何医疗差错及事故。
4、医德医风教育得到加强,全科医生对病人认真负责,拒绝宴请,退收红包,以病人为中心,
让病人放心,努力为他们排忧解难。认真做好实习带教工作,正常开展教学查房及专业讲座。
内分泌科实习心得体会篇三20**年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋
进的一年。在这一年中,科室遵循医院管理,坚持“以病人为中心,以提高医疗服务质量”为
主题的服务宗旨,深入开展护理优质服务工作,完善各项规章制度,改进服务流程,改善住院
环境,加强质量控制,落实护理质量持续改进,全年实现了“零投诉、零纠纷”,获得“温馨
病区”称号。现将全年工作情况总结如下:一、坚持“以人为本”的管理理念。
1、善于授权,激励下属,引导大家相互关心、相互爱护;变科室管理为大家共同的工作。在工
作中善于发现、利用每位护士的长处,创造机会让护士们扬长避短;在科室5个责护组中,各
责任护士优势互补,形成了群体优化组合的良好局面。以上举措,在科室营造了一种松紧相宜
的工作氛围,在全院护士民意调查中,内分泌科成为最想去的临床科室之一。
2、注重落实作为管理者的协助、支持、提供良好的工作环境和信息的功能,引导护士对自己
的工作、学习、自我成长进行自我评价,强调自我管理,从而增强了护士责任包干制的自觉行
为。
二、加强业务学习,努力提高内分泌科的队伍素质。
1、改革护理业务查房,率先在全院使用多媒体开展每月一次的ppt式护理查房和业务学习,
对护理诊断、护理措施进行了探讨,并在其后进行学习心得、体会交流,以达到提高业务素质
的目的。开展“每周一课”、“沟通技能培训”等,内容以基础理论知识和专科知识为主。营
造了浓烈的学习氛围,使科室护士们能自
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