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在市级部门继任、新任、卸任的主要负责人

会议上的讲话

以下是关于在市级部门继任、新任、卸任的主要负责人会

议上的讲话，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。

同志们：

我们今天召开一个市级部门继任、新任、卸任的主要负责人

会议，也是一个集体谈话的会议。下面，我讲三个问题：

一、关于区市县和市级部门“一把手”调整情况

市委、市人大、市政府、市政协领导班子换届后，市委根据

全局工作的需要和干部交流的精神，开始着手考虑区市县党政

正职和市级部门“一把手”的调整工作。经过从下到上的多次

酝酿和征求各方面的意见，按照干部任用程序，分“三批”对

8个区市县的部分党政正职和105个市级部门（含人大9个委

室）的“一把手”进行了调整，涉及干部职务发生变化的94

人。目前，市级部门“一把手”的调整工作基本结束，下一步

将对部门副职和纪检组长进行调整。

（一）区市县党政正职调整情况

这次调整了8个区市县的11名党政正职，其中调整书记4

人，区市县长7人。调整的4名书记中，从市上交流2人，江

油的市长提拔任县委书记1人，平职交流1人；调整的7名区

·

市县长中，从市级部门和市级园区平职交流4人，从市级部门

和游仙区的副职中提拔交流2人，从县上副职中提拔1人。按

照规定的任用程序，新任的三台和北川县委书记已经省委组织

部考察和批准，其他新任的区市本资料权属文秘公文第一站严

禁复制剽窃县委书记和区市县长已征得省委组织部的同意。所

有新任的区市县委书记、区市县长，市委常委会讨论通过后，

已于9月9日提交五届二次全委会票决通过。目前，新任的11

名区市县委书记、区市县长，除需要进行任前公示的3名同志

外，其他的已经到任履职。

（二）市级部门“一把手”调整情况

1、市委、政府工作部门“一把手”调整情况。市委8个工作

部门，7个部门的“一把手”作了调整交流，一个部门继任（统

战部）；市政府33个工作部门（含国土资源局）有18个部门

的“一把手”作了调整交流，13个部门的“一把手”继任，还

有2个部门（人口和计划生育委员会、规划局）的“一把手”

未确定。

2、其他正县级单位和市级园区（含人大、政协委室）“一把

手”调整情况。市委、市政府其他工作部门和市级园区64个

（含人大、政协委室），25个部门的“一把手”作了调整交流，

25个部门的“一把手”继任；还有14个部门（接待办、农机

局、供销社、外宣办和市政协10个委室）的“一把手”未确

·

定。

二、这次区市县和部门“一把手”调整的几个主要特点

也就是市委是如何考虑这次调整的。这次区市县和市级部门

“一把手”的调整，主要有下几个特点：

一是循序渐近、成熟一批确定一批。这次对“一把手”的调

整，市委分三批进行。市委领导班子换届选举出新一届市委后，

市委第一批确定了由市委领导兼任的5个部门的“一把手”

（组织部、宣传部、政法委、总工会、高新区），相应地确定

了市委领导的分工；第二批确定了8个区市县的部分党政正职

的调整和市委、市政府秘书长、市委2个工作部门、市政府8

个工作部门以及科创区、农科区“一把手”的调整，主要是围

绕区市县来进行的。第三批确定了市委、政府工作部门和其他

部门共90个单位（含人大9个委室）“一把手”的调整。

二是走群众路线，广泛听取各方面的意见。按照《干部任用

条例》的规定，去年底市委已派出考察组，对市级部门班子成

员的届内履职情况进行了测评，对换届后的市级部门和领导班

子成员进行了全额定向推荐；1月下旬和2月初，对9个区市

县的党政班子成员和5个市级开发园区的班子成员进行考察；

5月下旬，市委召开了换届动员大会，对市级部门和市属园区

的“一把手”进行测评，对换届后的拟任人选进行推荐；8月

中下旬，市级领导班子换届选举结束后，市委又召开常委会，

·

请市委常委和市人大、政协主要领导全额推荐市级部门“一把

手”。这一点我们也是个创新。在进行个别酝酿时，还进一步

注意听取了方方面面干部和职工群众的意见。我听了新旧两届

人大、政协每个同志的意见，包括党委、政府每个同志