司机奖惩制度 .pdfVIP

车队驾驶员目标管理及奖惩细则

一、工资待遇：基本工资为：小车850元，效益工资

150元；大车900元,效益工资250元。

二、考核细则：

(一）奖励

1、每月按时完成任务，无责任事故的,发全额公里奖

（0。05元每公里）。

2、全年行车无事故，按时完成工作任务，无其他违规

记录的，按学校有关规定发全部年终奖金和奖励，其中一

年中有一个月扣公里奖的,发年终奖的90%，有两个月扣公

里奖的扣80%，以此类推。

（二）处罚.驾驶员在工作中出现差错、事故等现象

进行罚款,具体标准如下:

1、手机无故停机或关机者，一次扣20元；

2、不据实上报行车数据的、出差加油回校后不报车辆

管理中心的、不遵守用车制度的，一次扣20元。

3、上班迟到、早退（10分钟)（除头天晚上出车在10

点以后回来者),一次扣20元；

4、有事不请假(请假必须请示车队队长)，无故不在位，

不准时出车，出车回来不待岗，一次扣30元；

5、车辆维护保养不及时,影响出车，车貌不整洁,不服

从调配的，一次扣30元。