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员工委托管理协议书5篇

篇1

甲方（委托方）：XXXX公司

乙方（受托方）：XXXX公司

根据甲乙双方友好协商，就乙方接受甲方委托提供员工委托管理服务事宜，达成以下协议，以资共同遵守：

一、服务内容

乙方为甲方提供员工委托管理服务，包括但不限于以下内容：

1.员工档案管理：建立、更新和维护甲方员工的纸质或电子档案，确保档案信息的真实性和完整性。

2.员工招聘与录用：协助甲方完成招聘活动，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等，确保录用适合岗位的优秀人才。

3.员工培训与发展：根据甲方业务需求，制定并实施员工培训计划，提升员工专业技能和综合素质。

4.员工绩效管理：建立员工绩效评估体系，定期对员工进行绩效评估，并根据评估结果提出奖惩建议。

5.员工关系管理：处理甲方员工之间的关系纠纷，协助甲方维护和谐的劳动关系。

二、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

（1）甲方应提供必要的支持和配合，确保乙方能够顺利开展委托管理工作。

（2）甲方应按照本协议约定支付相关费用。

（3）甲方应尊重乙方的专业意见和建议，确保乙方能够独立行使职权。

2.乙方权利与义务：

（1）乙方应严格按照本协议约定提供服务，确保服务质量。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，尊重甲方的决策和管理。

（3）乙方应保护甲方的商业机密和员工个人信息，不得擅自泄露或滥用。

（4）乙方应积极与甲方沟通，及时反馈服务过程中遇到的问题和困难。

三、服务期限与费用

1.服务期限：本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。协议期满后，如双方同意续签，可另行协商签订新的委托管理协议。

2.服务费用：甲方应按照以下方式支付乙方服务费用：

（1）基本管理费：甲方每月支付乙方基本管理费XXXX元，用于覆盖乙方的日常运营成本。

（2）绩效奖金：根据乙方提供的服务质量和甲方员工的满意度调查结果，甲方每季度支付乙方绩效奖金XXXX元。

（3）其他费用：如甲方需要乙方提供加班或特殊服务，应另行支付相应费用。具体费用标准双方可另行协商确定。

四、违约责任

1.甲方违约责任：

（1）甲方未按照本协议约定支付相关费用的，乙方有权要求甲方补交费用，并按照欠款金额的XX%收取滞纳金。滞纳金最高不超过欠款金额的XX%。

（2）甲方擅自变更或解除本协议的，应承担由此给乙方造成的全部损失。

2.乙方违约责任：

（1）乙方未按照本协议约定提供服务的，甲方有权要求乙方补救或采取其他补救措施。因此造成的全部损失由乙方承担。

（2）乙方擅自变更或解除本协议的，应承担由此给甲方造成的全部损失。包括但不限于经济损失、声誉损失等。

五、争议解决

因履行本协议所发生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字之日起生效。如有未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.双方在履行本协议过程中应严格遵守国家法律法规和相关规定。如因违反法律法规而导致的一切责任和后果由违约方自行承担。

篇2

甲方（委托方）：_________

乙方（受托方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方管理员工事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。协议期满前，双方可协商续签。

二、委托管理内容

1.甲方委托乙方管理以下员工：

姓名：_________

职位：_________

工作地点：_________

2.乙方负责上述员工的人事档案管理、考勤记录、薪资发放、社会保险缴纳等日常工作。乙方需确保上述员工在甲方指定的工作地点正常工作，并遵守甲方的规章制度。

三、权利义务

1.甲方的权利义务：

（1）甲方有权要求乙方按照协议内容履行受托义务，并对乙方的工作进行监督。

（2）甲方应按时向乙方支付受托费用，确保乙方能够正常履行职责。

（3）甲方应尊重乙方的劳动成果，不得随意变更或解除协议。

2.乙方的权利义务：

（1）乙方有权要求甲方按照协议内容支付受托费用，并有权要求甲方遵守协议规定。

（2）乙方应按时向甲