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贸易公司员工劳动通用版合同5篇

篇1

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

身份证号码：[员工身份证号码]

联系方式：[员工电话]

鉴于甲方系一家在贸易领域具有良好信誉的有限责任公司，乙方系具有完全民事行为能力的自然人，甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成一致意见，特订立本合同。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作岗位及职责

1.甲方安排乙方从事[具体工作岗位]工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，并达到甲方设定的质量标准。

2.乙方应服从甲方的管理和安排，遵守甲方的各项规章制度和操作规程，维护甲方的形象和利益。

3.乙方在工作时间以外，未经甲方同意，不得从事其他有报酬的工作。

第三条劳动报酬及支付方式

1.乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式支付，具体数额根据乙方的岗位和实际工作量确定。

2.甲方应根据乙方的实际工作表现和业绩，给予乙方合理的劳动报酬调整。

3.乙方在提供劳动服务过程中产生的差旅费、通讯费等必要费用，由甲方承担。

第四条社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方办理各项社会保险手续，并缴纳社会保险费。

2.乙方在合同期内因病或非因工负伤，甲方应按照国家和地方的规定给予乙方医疗期和医疗待遇。

3.甲方应按照本公司的福利政策，为乙方提供各项福利待遇。具体福利政策详见公司内部文件。

第五条劳动保护、劳动条件和职业培训

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

2.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供必要的工作场所和条件，保障乙方的身心健康。

3.甲方应积极组织乙方参加职业培训，提高乙方的职业技能和素质。职业培训的具体内容和方式详见公司内部文件。

第六条劳动纪律

1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，维护甲方的形象和利益。

2.乙方在工作期间，应专心工作，不得从事与工作无关的活动，不得擅自离开工作岗位。

3.乙方应爱护甲方的财产，如因乙方的过失造成甲方财产损失的，应承担相应的赔偿责任。

第七条合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本双方应签字确认。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

-乙方严重违反甲方规章制度的；

-乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

-乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

-因乙方的原因订立劳动合同无效的；

-其他符合法律法规规定的情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-在试用期内提前三日通知甲方；

-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

-甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。如需续签合同，应提前三十日办理续签手续。

第八条争议解决

甲乙双方因本合同产生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，除涉及争议部分外，其他条款仍应继续履行。

第九条其他事项

1.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字或盖章后生效。

3.本合同的修改和终止均应遵循法律法规的规定进行。任何修改和终止行为均应以书面形式进行确认。修改后的合同文本双方应签字确认。终止合同的书面通知到达对方时生效。

篇2

第一章劳动合同基本情况

1.甲方（公司）：[公司名称]

2.乙方（员工）：[员工姓名]

3.合同签订日期：[签订日期]

4.合同生效日期：[生效日期]

5.合同期限：[合同期限]

第二章工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事[具体岗位]工作。

2.甲方有权根据业务需