2024年条令纲要宣贯月活动总结.docVIP

XX消防救援站“条令纲要宣贯月”活动总结

我站根据上级条令纲要宣贯月活动方案，结合站内实际，认真研究制订了站级条令纲要宣贯月活动方案，严格落实活动通知精神，在队伍内部集中开展以“两个条令?一个纲要”为依据，以“两严两准”、“五个不动摇”为总要求，以“学条令、守条令、用条令”为主线，活动开展以来救援站通过学习教育、队列训练、主题讨论、知识竞赛和以“五个不发生”为基础开展隐患排查等一系列富有针对性的、卓有成效的活动，进一步强化了指战员的条令、号令意识，有效的提高了救援队伍安全防事故能力，规范了指战员言行,队伍正规化管理水平进一步提高，保持队内高度稳定，队伍精神面貌得到明显提升，为打造一支秩序正规、纪律严明、形象良好的救援队伍奠定了基础。现将活动总结汇报如下：

一、高度重视，严密组织，精心部署

救援站在接到支队文件以后高度重视，及时召开了支部会，研究制订了《XX救援站条令纲要宣贯活动实施方案》，并召开队员大会、队务会、班务会进行层层动员部署，就文件精神对全体指战员进行传达，明确目标任务，进一步统一人员思想。救援站成立本级领导小组，由救援站干部担任组长，负责条令纲要宣贯月系列活动的全面领导，班长骨干为小组成员协助组长落实活动开展。并根据《条令纲要宣贯月活动方案》，制定本级任务清单，不搞形式、不走过场逐条逐项进行落实，干部以身作则带头学习、训练落实各项工作制度，切实将各项工作抓好、抓实。为整个活动的圆满开展打下了坚实基础。

二、认真学习，深入理解

活动中，救援站严格按照支队、大队统一安排的学习教育任务，并制定了授课实施计划，采取干部轮流授课、集中学习的方法组织教育。干部在理论授课之中，结合工作实际讲道理、举实例，重实效。在学习过程中全体队员都能够积极参与，公差勤务、探亲休假人员也都利用课后补课方式进行了学习，做到了全员参加，不漏人、不漏课、确保教育时间、人员、内容、效果的落实。组织开展一次条令条例知识考试、知识竞赛和一次以“如何依法治队”为主题的讨论活动，切实加深了队员对条令纲要的认识和理解，为队伍管理提供了较好的思路和办法，为进一步贯彻落实新条令纲要及队伍管理工作打下了良好的基础。

三、队列训练强作风

进入实施阶段以来，救援站严格按照部署要求每周不少于两个半天的队列训练制定周工作计划，在每周一上午、周四及部分早操时间安排进行队列训练，并精心组织了一次队列会操，评选出队列动作完成较好的班级和个人进行口头表扬和量化加分进行奖励，对队列动作完成不规范、较差的班级和个人适当安排“加操”及量化扣分的处罚，下阶段再组织进行会操检验成果。通过开展队列训练、会操评比活动，进一步提升了队伍的仪容风纪，强化了队伍的条令、号令意识，雷厉风行的作风和良好的精神风貌，提高了队员作风养成。

四、深刻剖析认真解决存在的问题

活动中，救援站根据部署在“五个不发生”活动创建的基础上，围绕“四项纠正”，集中开展隐患排查。

一是救援站及时召开安全管理形式分析会，对营区重点部位、执勤车辆、执勤训练、灭火救援等方面进行分析排查，严防营区内部、作战训练安全事故的发生。每周组织不少于一次厨房大扫除，定期组织对营区机房、线路较多等区域进行排查，严格落实每日两次车辆器材检查，充分利用每周五器材训练日、车场日对车辆器材进行一次熟悉、维护保养。落实干部跟训、跟车、讲评制度，及时总结作战训练过程中发现的问题，并进行整改。

二是强化日常管理，对照新条令条例及规章制度制度狠抓制度落实及人员作风养成，发现问题就地整改、限期整改。加强在疫情期间公差勤务及探亲休假人员的管控，落实签订承若书、口头提醒、短信提醒等手段。落实每周不少于两次内务卫生检查、手机集中管理检查，定期组织物品点验。

三是落实谈心谈话制度，及时掌握队员思想情况，制作人员档案。及时消除隐患苗头，做好思想引导。

四是对“四涉”问题重点人员的债务情况进行跟踪管理，?严防新的债务出现。通过定期检查队员的电子通信设备微信、支付宝、银行APP等手机软件使用记录进行检查确保做到心中有数，防止出现“四涉”问题。活动开展过程中做到了边学习、边对照、边查找、边整改、边提高。

五、取得的成果和存在的不足

活动中救援站按照方案通知要求，严格落实条令条例和各项规章制度，强化了队伍条令意识、纪律观念、工作态度、安全意识，树立了积极预防、科学防范的思想，克服了“事故难免”、麻痹侥幸观念，纠正了个别有章不循、有令不行的问题。本次“条令纲要宣贯月活动”虽然时间紧、任务重，但比较集中，且重点突出、目的明确，在各级党委周密部署、支部严密组织、全体队员的积极参与下，初步树立了“按党纪严、按纲要建、按大纲训、按条令管”的法纪意识，规范管理、端正作风的预期目标，做到警钟长鸣，常抓不懈，为努力实现治队方式“三个根本性转变”确保队伍秩序正规、纪律严明、形象良好奠定了基础。

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