安徽劳动合同书6篇.docx

安徽劳动合同书6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：______________________________

乙方（员工）：______________________

住址：______________________________

身份证号码：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。

第三条：乙方的工作地点为_______________________________。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。乙方所在岗位实行以下工作制度：

1.标准工时工作制度；

2.综合计算工时工作制度；

3.不定时工作制度。

乙方享有法定的节假日和婚假、产假等休假权利。具体休假时间和待遇按照国家法律法规和甲方相关规定执行。

四、劳动报酬

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《安徽省劳动合同条例》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，其中试用期为_________天。

二、工作内容

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成该岗位所承担的各项工作职责。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

3.甲方安排乙方从事的工作内容应符合法律、法规的规定，乙方有权拒绝执行违法的工作内容。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工时制度，每天工作_________小时，每周工作_________天，每周至少休息_________天。

2.甲方应按照国家有关规定安排乙方法定节假日和婚丧嫁娶等假期。

3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为_________元/月，试用期工资为_________元/月。

2.甲方应在每月的_________日左右将工资发放给乙方，并代扣代缴乙方的个人所得税。

3.甲方应根据乙方的工种、岗位和工作地点等因素，合理调整乙方的工资水平。

五、保险福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.甲方应为乙方提供必要的安全保障和劳动保护，支付必要的安全保障费用。

3.甲方应按国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇，如发放年终奖、过节费、高温费等。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲方应制定规章制度，明确双方的权利和义务。规章制度应公开透明，并征求乙方的意见。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反劳动纪律和规定。如违反规定，甲方有权依据规章制度对乙方进行处理。

3.乙方有权向甲方提出意见和建议，甲方应认真听取并改进管理。

七、解除和终止劳动合同的条件及程序

1.双方协商一致，可以解除本合同。如一方要求解除本合同，应提前三十日书面通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以提前三十日书面通知乙方解除劳动合同：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（2）乙方不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。

4.甲方依照前款规定解除劳动合同的，应支付乙方经济补偿金。具体补偿办