最新保洁员聘用合同范本7篇.docx

最新保洁员聘用合同范本7篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX物业有限公司

乙方（受聘人员）：[XXXXX]，性别：[XX]，民族：[XX族]，出生年月日：[XXXX年XX月XX日]，学历：[XX]学历，职称：[XX]职称，身份证号码：[身份证号码]，家庭住址：[家庭住址]，联系电话：[联系电话]。

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限

甲乙双方选择以下第（二）项确定本合同期限。

（一）固定期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。

（二）无固定期限：从XXXX年XX月XX日起。

（三）以完成一定工作为期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，该工作完成后，双方再协商订立新的劳动合同。

二、工作内容

乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作。在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，变动乙方的工作岗位。

三、劳动保护和劳动条件

甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

四、工作报酬

（一）甲方支付给乙方的工资报酬为XX元/月。甲方一次性扣除乙方工资XX元作为押金，合同到期后予以退回。乙方在合同期内的劳动保险等费用由甲方缴纳。

（二）劳动报酬确定后，在劳动合同期内，除遇特殊情况，甲方不得随意降低乙方工资报酬。

五、劳动纪律

甲方有权按有关规定对乙方进行管理和奖惩。乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从管理，按时完成生产（工作）任务。

六、劳动合同变更、终止、解除的条件

（一）劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

（二）劳动合同期满或者双方约定终止条件出现，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。

（三）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.在使用期内被证明不符合使用条件的；

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.故意不完成劳动任务，给甲方造成严重影响的；

4.严重失职、营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；

5.被依法追究刑事责任的。

（四）有下列情况之一的，乙方可以随时提出解除劳动合同：

1.在试用期内的；

2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

七、违反劳动合同的责任

1.甲乙双方因违反劳动合同约定而承担违约责任。违约方应支付违约金XX元整。造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反保密条款，对甲方造成损失的，应当支付赔偿金。赔偿金包括但不限于以下部分：因违反保密条款所造成的直接损失；因违反保密条款所支出的额外成本费用；因违反保密条款而丧失的潜在利益损失等。具体金额由甲方根据实际情况进行估算并确定。如果乙方拒绝支付赔偿金，甲方有权通过法律途径进行追讨。

篇2

甲方（聘用单位）：XX公司

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事保洁工作达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事保洁工作。

2.乙方需按照甲方的要求，保持工作区域的清洁卫生。

3.乙方需协助甲方完成其他相关工作。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体工作时间根据甲方的安排而定。

2.乙方享有法定节假日的休假权利。

3.乙方如需请假，需提前向甲方提交书面申请，经批准后方可休假。

四、工资待遇及福利

1.乙方的基本工资为每月人民币XX元。甲方将根据乙方的表现和工作效率，给予相应的奖金和补贴。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。

3.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和安全

1.甲方将为乙方提供必要的工作装备和安全防护措施。

2.乙方在工作过程中，应严格遵守安全操作规程，如因乙方违反安全规定造成的事故，由乙方自行承担全部责任。

3.甲方将定期组织乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。

六、协议解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用