原创力文档- 1、本文档共75页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2023年劳务员专业知识及相关法律
知识考试题库（附含答案）
一、单选题
1、甲与某企业签订劳动合同,关于合同效力问题，甲向
四位法律人士咨询，下列咨询意见错误的是（）
A.乙说:企业如果釆用胁迫方式签订的合同无效
B.丙说:用人单位免除自己的主要责任、排除劳动者权
利的合同无效
C.丁说:用人单位合同违反了法律、行政法规的强制性
规定才无效，违反了法律行政法规非强制性规定的合同仍然
有效
D.戊说:用人单位以欺诈方式签订的合同无效
正确答案：B
2、劳务分包企业从事危险作业员工的意外伤害保险费
（）支付
A.工程承包企业
B.劳务分包企业
C.业主方
第1页共74页
D・员工个人
正确答案：B
3、解决劳务纠纷的合同内方法不包括()。
A.承担继续履约责任
B.向调解组织申请调解
C.支付违约金
D.按合同赔偿损失
正确答案：B
4、对劳务分包队伍的综合评价可以划分为()。
A.过程评价和全面评价
B.全面评价和专业评价
C.专业评价和实力评价
D.实力评价和过程评价
正确答案：A
5、按照建筑法的规定，从事建筑活动的建筑施工企业
应取得后，方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活
0
动。
A.营业执照
B.相应资质等级证书
第2页共74页
C.相应资格证书
D.施工许可证书
正确答案：B
6、职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤
保险基金安伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为()。
A.一级伤残为24个月的本人工资
B.二级伤残为20个月的本人工资
C.三级伤残为16个月的本人工资
D.四级伤残为12个月的本人工资
正确答案：A
7、劳动合同中，不属于劳动合同法规定的必备条款有
()
A.劳动合同期限
B.工作内容
C.试用期时间
D.保险待遇
正确答案：C
8、引发严重极端事件和重大群众性事件，造成严重社
会影响的改正期限不少于个月。
0
A.1
第3页共74页
B.6
C.9
D.12
正确答案：D
9、下列不属于劳动合同鉴定所审查的内容是()
A.双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格
B.合同内容是否符合法规和政策
C.双方当事人是否在平等自愿和协商一直的基础上签
订劳动合同
D.合同字迹是否工整、清晰
正确答案：D
10、属于农民工流出地的责任是()。
A.加大对农民工岗前或其他职业技能的培训
B.为农民工接受继续教育提供便利
C.为农民工子女接受教育创造条件
D.加大对农村转移劳动力法律知识的培训
正确答案：D
11、总包单位()要组织一次劳务费支付情况排查。
A.每一个月
第4页共74页
B.每两个月
C.每三个月
D.每六个月
正确答案：C
12、宿舍内电器设备安装和电源线的配置，必须由专职电
工安装，照明灯具高度不得低于()米，严禁私搭乱接，夏季
应配备防暑降温设施。
A.2
B.2、4
C.2、5
D.2、2
正
文档评论（0）