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竞业限制协议范本与竞业限制合同7篇

篇1

竞业限制协议是保护商业利益的重要法律工具，主要用于防止员工在离职后泄露公司重要信息或参与与公司业务相竞争的活动。以下是竞业限制协议范本及竞业限制合同的内容。

协议范本一：

甲方（公司）：

乙方（员工）：

鉴于乙方在甲方公司担任重要职务，并掌握了甲方的商业机密，为保护甲方的商业利益，双方经友好协商，达成以下竞业限制协议：

1.乙方在离职后的一年内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方有业务往来的公司工作。

3.乙方在离职后的一年内，不得泄露甲方的商业机密。

4.乙方在离职后的一年内，不得向第三方披露任何有关甲方商业机密的信息。

5.乙方如违反以上规定，需赔偿甲方因此造成的损失。

6.本协议自双方签字之日起生效。

协议范本二：

甲方（公司）：

乙方（员工）：

鉴于乙方在甲方公司担任重要职务，并掌握了甲方的商业机密，为保护甲方的商业利益，双方经友好协商，达成以下竞业限制协议：

1.乙方在离职后的一年内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方有业务往来的公司工作。

3.乙方在离职后的一年内，不得泄露甲方的商业机密。

4.乙方在离职后的一年内，不得向第三方披露任何有关甲方商业机密的信息。

5.乙方如违反以上规定，需赔偿甲方因此造成的损失。

6.本协议自双方签字之日起生效。同时，双方同意将本协议提交公证机关进行公证。

二、竞业限制合同

合同编号：XXX-XXX-XXX

甲方（公司）：

乙方（员工）：

鉴于乙方在甲方公司担任重要职务，并掌握了甲方的商业机密，为保护甲方的商业利益，双方经友好协商，达成以下竞业限制合同：

1.乙方在离职后的一年内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。如乙方违反此规定，需赔偿甲方因此造成的损失。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方有业务往来的公司工作。如乙方违反此规定，需赔偿甲方因此造成的损失。

3.乙方在离职后的一年内，不得泄露甲方的商业机密。如乙方违反此规定，需赔偿甲方因此造成的损失。

4.乙方在离职后的一年内，不得向第三方披露任何有关甲方商业机密的信息。如乙方违反此规定，需赔偿甲方因此造成的损失。

5.甲方需在合同生效后向乙方支付竞业限制补偿金。具体金额和支付方式由双方另行协商确定。

6.本合同自双方签字之日起生效。同时，双方同意将本合同提交公证机关进行公证。

7.如一方违反本合同规定，需赔偿另一方因此造成的损失。同时，违约方需支付违约金给另一方作为赔偿。具体金额和支付方式由双方另行协商确定。

8.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

9.其他未尽事宜，双方可另行协商补充。如协商不成，可提交仲裁机构进行仲裁或提交法院进行诉讼解决争议。但仲裁或诉讼期间不影响本合同的执行效力。

篇2

竞业限制协议

甲方（公司）：XXXX科技有限公司

地址：XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（员工）：XXXX

性别：XXXX

身份证号码：XXXX

鉴于乙方在甲方公司担任重要职务，且甲方公司对乙方的专业技能和经验高度依赖，双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下竞业限制协议：

一、竞业限制条款

1.乙方在甲方公司工作期间及离职后的一年内，不得在与甲方公司相同或相似行业的企业中担任任何职务。

2.乙方在甲方公司工作期间及离职后的一年内，不得自行组织或参与组织与甲方公司相同或相似行业的企业。

3.乙方在甲方公司工作期间及离职后的一年内，不得泄露甲方公司的商业机密、技术秘密或客户信息。

4.乙方在甲方公司工作期间及离职后的一年内，不得诱导或劝说甲方公司的其他员工离职或加入其他企业。

二、违约责任条款

1.若乙方违反上述竞业限制条款，应向甲方公司支付违约金，违约金数额为乙方在甲方公司工作期间获得的全部薪酬总额。

2.若乙方违反上述竞业限制条款，甲方公司有权通过法律途径追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿因此造成的全部损失。

3.若乙方违反上述竞业限制条款，甲方公司有权将乙方的违约行为在行业内进行公开曝光，以维护甲方的合法权益。

三、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为一年。

2.本协议的修改或解除，需经