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幼儿园督导评价副园长聘用协议8篇

篇1

一、协议背景

为了加强幼儿园的管理和督导评价工作，提高幼儿园的整体水平，保障幼儿的身心健康和全面发展，经双方协商，决定聘请甲方担任乙方幼儿园督导评价副园长。

二、协议内容

1.聘用期限：本协议自签订之日起生效，有效期为一年。

2.岗位职责：督导评价副园长是幼儿园管理的重要成员，负责督导评价幼儿园的整体工作，包括教育教学、行政管理、安全管理等方面。具体职责如下：

（1）制定和执行幼儿园督导评价计划，确保督导评价工作的有序进行；

（2）审核幼儿园教育教学计划、课程方案等，确保其符合教育规律和幼儿年龄特点；

（3）组织召开家长会、家长委员会等会议，加强与家长的沟通和合作；

（4）参与幼儿园重大决策和管理工作，提出合理建议和改进意见；

（5）负责督导评价教师的教育教学工作，提高教师的专业素养和教学水平；

（6）关注幼儿的身心健康和全面发展，及时发现并解决问题。

3.工作要求：督导评价副园长应当履行以下工作要求：

（1）严格遵守国家的法律法规和幼儿园的规章制度，确保督导评价工作的合法性和公正性；

（2）密切关注幼儿园的发展动态，及时反馈问题和建议；

（3）加强学习和研究，不断提高自己的专业素养和管理能力；

（4）认真履行职责，确保督导评价工作的有效进行。

4.待遇和福利：乙方将按照国家规定和幼儿园的规定，为甲方提供相应的待遇和福利。具体包括：

（1）基本工资：根据甲方的职称和工作经验，确定相应的基本工资；

（2）绩效工资：根据甲方的实际工作表现和贡献，给予相应的绩效工资；

（3）社会保险：按照国家规定缴纳社会保险费用；

（4）带薪休假：享受与在职员工相同的带薪休假待遇。

5.违约责任：如果一方违反本协议的规定，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。具体违约责任包括：

（1）因甲方违约造成乙方损失的，甲方应当赔偿乙方的全部损失；

（2）因乙方违约造成甲方损失的，乙方应当赔偿甲方的全部损失。

6.争议解决：如果双方在本协议的履行过程中发生争议，应当首先通过友好协商解决。如果协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

7.其他事项：本协议未尽事宜，由双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

三、协议生效

本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

本协议由以下双方签订：

甲方（聘用方）：XXXX幼儿园

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘方）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

住址：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议，以资共同遵守。

第一条聘用岗位及期限

1.甲方聘用乙方担任XXXX幼儿园督导评价副园长一职。

2.聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照幼儿园的规章制度和要求履行职责。

2.甲方有权根据乙方的表现，按照相关规定给予乙方相应的奖励或处罚。

3.甲方应提供必要的工作条件和资源，确保乙方能够顺利开展工作。

4.甲方应按照规定支付乙方的工资和福利，确保乙方的合法权益得到保障。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方有权按照幼儿园的规章制度和要求履行职责，享有相应的权利和待遇。

2.乙方应服从甲方的管理和指导，认真完成工作任务。

3.乙方应积极参与幼儿园的各项工作，提出合理化建议和意见。

4.乙方应遵守职业道德和职业操守，维护幼儿园的声誉和形象。

5.乙方不得从事有损于甲方声誉和形象的活动，不得利用在甲方的工作之便谋取个人利益。

6.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给外部人员。

7.乙方在离职前应办理好工作交接手续，确保甲方的工作不受影响。

8.乙方应积极配合甲方进行督导评价工作，提供必要的支持和协助。

9.乙方应按照甲方要求参加相关的培训和会议，提升自己的专业素养和能力。

10.乙方在履行职责过程中，应严格遵守法律法规和甲方的规定，不得有任何违法违规行为。

第三条工资和福利

1.