通用版不定期劳动合同样本8篇.docx

通用版不定期劳动合同样本8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本不定期劳动合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起生效，至双方协商终止合同时止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行不定时工作制，乙方的工作时间根据工作需要确定。

2.乙方享有法定节假日和婚假、产假等法定假期。具体假期按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。

2.乙方在试用期的工资为_________元/月，试用期满后按照甲方规定调整。

3.甲方应按时向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应按规定享受社会保险待遇。

2.甲方应提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

3.乙方有权享受甲方提供的福利待遇，如年终奖、过节费等。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密和保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在竞争单位从事相关工作，不得泄露甲方商业秘密和保密信息。具体期限和范围由双方协商确定。

七、违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资和滞纳金。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

3.乙方在职期间违反本合同约定泄露甲方商业秘密和保密信息的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。

4.乙方离职后违反本合同约定在竞争单位从事相关工作或泄露甲方商业秘密和保密信息的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充，协商不成的，按照相关法律法规处理。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应认真履行本合同约定的义务，确保合同的顺利实施。

篇2

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[劳动者住址]

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同自签订之日起即具有法律效力，有效期为[合同期限]，期满后自动解除。如双方协商一致，可以续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任[岗位名称]岗位工作。甲方根据工作需要，可调整乙方的岗位。

2.乙方的工作地点为[工作地点]，甲方根据工作需要，可变更乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，乙方应遵守甲方的工作时间安排。如需加班，甲方应支付相应的加班费。

2.甲方安排乙方执行轮班工作制，应保证乙方每周至少休息一日。如需变动，甲方应提前通知乙方，并支付相应的加班费。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。如需请假，应提前向甲方申请，甲方应根据具体情况予以批准。

四、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为[工资数额]，具体发放方式按照甲方的规定执行。如需调整工资，甲方应提前通知乙方，并确保调整后的工资不低于当地最低工资标准。

2.甲方安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班费，具体标准为：[加班费计算标准]。

3.乙方在合同期内因公出差的差旅费，由甲方承担。具体报销标准按照甲方的规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。具体缴纳比例按照当地社会保险政策执行。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按照国家有关规定执行。甲方应支付乙方在医疗期间的病假工资或疾病救济费，具体标准按照甲方的规定执行。

3.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇，按