煤矿安全红线管理制度范文(2篇) .pdfVIP

煤矿安全红线管理制度范文

第一章总则

第一条为有效防范和杜绝重大安全生产事故，规范安全管理和操

作行为，确保集团公司安全发展，根据国家、行业相关法律、法

规，制定本制度。

第二条煤矿安全红线分为安全管理红线和安全操作红线，

凡触碰安全管理红线者给予降职或撤职处分，触碰安全操作红线

者给予开除留用或解除劳动合同处分。

第三条集团公司、涉煤二级公司、矿(洗煤厂)对执行本制度负

主体责任。

第四条本制度适用于集团公司各涉煤(控股)单位。

第二章安全管理红线

第五条凡违反安全管理红线规定的责任者，给予以下处分。

1、安排未经培训或培训考核不合格的操作人员上岗作业，给予分

管矿领导降职处分。

2、未严格按规定执行矿领导下井带班制度，给予降职处分；违章

指挥强令冒险作业的，对主要负责人给予降职处分。

3、矿井无证照、证照不全或证照失效仍生产或建设；存在超层越

界

或开采防隔水煤柱。有上述情形之一的，给予矿长撤职处分，给

予生产矿长降职处分，存在第二种情形的，同时给予总工程师降职处

分。

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4、矿井风量不足；违反规定串联通风；未按设计形成通风系统，

未

实现分区通风；采区巷道一段进风、一段回风。有上述情形之一

的，给

予通风助理撤职处分，给予总工程师降职处分。

5、掘进工作面局部通风机未按规定安装双风机双电源或不能自

动切换；未设置三专两闭锁。有上述情形之一的，给予机电矿长

撤职处分。

6、未进行瓦斯等级及突出危险性鉴定；应进行瓦斯抽采的矿井在

采

掘区域内瓦斯抽采不达标(以检验报告为依据)；在突出煤层进行

采掘活动而综合防突措施效果不达标(以检验报告为依据)；采掘工作

面未按规定安装监控系统(或监控系统失效)或者瓦斯超限断电值设置

大于《煤

矿安全规程》规定。有上述情形之一的，给予通风助理撤职处

分，给予

总工程师降职处分。

7、未采取措施查明采掘区域矿井水文地质情况及井田范围内采空

区、老窑积水等情况而组织生产或建设，分别给予矿长、总工程师撤

职处分。

8、未制定采掘探放水设计或未真实开展探放水作业，给予总工程

师撤职处分。

9、使用淘汰的煤矿机电设备、工艺或未取得煤矿矿用产品安全标

志

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的电气设备违规入井，给予机电矿长降职处分。

10、煤矿建设项目私自发包给不具备相应资质的单位或未签订安

全生产管理协议，给予矿长撤职处分。

11、凡不执行上级下达的停工停产指令或未经验收而私自复工复

产，给予矿长撤职处分。

12、对违反安全红线规定监察不力、追责不到位，给予安全矿长

降

职处分。

第三章安全操作红线

第六条凡违反安全操作红线规定的责任者，给予以下处分。

1、凡酒后或携带烟火、易燃易爆物品入井，或在井下吸烟，给予

责任者解除劳动合同处分。

2、凡扒、蹬、跳矿车或乘坐斜井物料车，或乘坐皮带、溜子，给

予责任者开除留用处分。

3、井下、井口附近____米范围内、地面煤仓上下口、地面瓦斯抽

放

泵站不按专项措施进行电氧焊等动火作业，给予责任者解除劳动

合同处分。

4、严重违章爆破作业或私藏火工品、私带火工品上井，给予责任

者

解除劳动合同处分。

5、故意移动或遮挡瓦斯传感器；在瓦斯检查中瓦斯检查员漏检、

假检或擅离职守。有上述情形之一的，给予责任者开除留用处分。

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6、凡破坏通讯、通风、监测监控及瓦斯抽采设施设备或私自打开

密闭、私自进入盲巷，给予责任者解除劳动合同处分。

7、矿井或作业地点受到水害威胁或出现停风后不及时撤离或拒不

撤

离；瓦斯超限后不采取措施继续作业。有上述情形之一的，给予

责任者开除留用处分。

8、掘进工作面未按探放水设计进行超前探放水或超出允许掘进距

离

而进行掘进，给予责任者开除留用处分。

9、