国企单位工资承包合同范本5篇.docx

国企单位工资承包合同范本5篇

篇1

甲方（发包方）：_________

乙方（承包方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本工资承包合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方承包甲方的工作内容：_________。

2.工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间应遵守甲方的规定，因工作性质不同，乙方的工作时间可能包括加班。

2.休息休假：乙方有权享受法定节假日和甲方规定的其他休息时间。

四、劳动报酬

1.工资标准：乙方的工资标准按照甲方的规定执行，具体数额以甲方出具的工资单为准。

2.支付方式：甲方应按月向乙方支付工资，具体支付日期以甲方规定的发薪日为准。

3.加班费：如乙方需要加班，甲方应按规定支付加班费。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方有权享受甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动条件，保护乙方的身体健康和安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反。

七、违约责任

1.甲方如未按时支付乙方工资或未提供符合要求的劳动条件，应承担违约责任。

2.乙方如擅自违反甲方规定或未按时完成工作，应承担违约责任。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（发包方）：_________（签字或盖章）

乙方（承包方）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（发包方）：_________

乙方（承包方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本工资承包合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：_________。

2.工作地点为：_________。

三、工资及支付方式

1.乙方的工资标准为：_________元/月。

2.甲方每月______日通过银行转账方式向乙方支付工资。

3.乙方在承包期间内，如遇工资调整，按照甲方规定执行。

四、保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

3.乙方在承包期间内，如遇保险和福利调整，按照甲方规定执行。

五、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方在承包期间内，如遇劳动纪律和奖惩规定调整，按照甲方规定执行。

六、合同变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在承包期间内，如遇不可抗力因素导致不能履行合同的，不承担违约责任。

八、争议处理

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以通过劳动争议调解委员会调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。

2.本合同