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甲级医院保安用工合同（精选29篇）

甲级医院保安用工合同篇1

甲方：

乙方：

依据《中华人民共国劳动法》、《保安服务管理条例》等有关法律法规的规

定，本着诚实守信、平等互利的原则，经甲、乙双方友好协商,就甲方向乙方提供

保安服务事项达成一致意见，订立本合同。

第一条甲乙双方各自提供经有关部门注册、登记或备案的文件，证明其是中

华人民共国境内真实合法、有效的组织。

第二条委托服务的范围:

负责医院全院的各个区域，包括且不限于病房、生活区、监控室等治安秩序维

护，车位管理，车辆停放秩序管理，消防安全管理，为医院提供专业的安全保卫工

作，使医院保持良好的经营管理秩序。协助医院搬迁、装卸大型物品等。

第三条保安员数量、服务期限：

3.1甲方应派给乙方保安人员共名，甲方派驻乙方的人数45岁以上的不能超

过总人数的30%。

3.2本合同期限自年月日始至年月日止。合同期满，甲、乙双方若无异

议，可续签合同，双方另行签订协议书。期满不再续签的，应提前一个月通知对

方;合同期未满，任何一方提前终止合同的或拒不履行合同义务的，要多付壹个月

的保安服务费给对方作为赔偿，造成其它经济损失的应支付相应的损失费。

第四条保安服务费约定支付方式

4.1在合同有效期限内，乙方按月向甲方支付服务费，服务费包含：人工费、

福利费、法定节假日加班费、服装费、管理费、税费等。

4.2经双方协商，甲方保安员的服务费为每人每月人民币元整，每月合计：

元整。全年合计元整。保安员自进驻乙方履行工作职责后，乙方每月日前支付

月的服务费以银行转账方式转入甲方指定账号。

第五条停车场租用费

甲方每月对进入乙方的摩托车、电动车、汽车的车辆按收费标准进行收费，甲

方每月向乙方缴纳场地租用费，租用期限与本合同期限一致，如有变动另行商

议。

第六条劳动保护、劳动条件职业危害防护

6.1乙方保证执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件劳动保护。

6.2甲方保安员的工作不包括属于国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他

特种作业。

第七条保安员的管理

7.1保安员由甲乙双方实行双重管理，根据任务需要双方共同研究部署保安力

量。

7.2甲乙双方共同负责保安员的业务、技术、政治思想教育及日常行政管理工

作。

7.3按《劳动法》规定保安员每天工作时间不超八小时，每周工作时间不超过

40小时。因乙方工作需要加班时，甲方保安员应给予积极配合，但乙方须按《劳动

法》有关规定支付加班费给甲方保安员。

7.4保安员在护卫范围内因工作致伤、致残、致死遭遇不测时，由甲方按社

保局有关规定处理。但甲方应本着人道主义精神对保安员给予精神经济上的补

偿。

7.5保安员须服从辖区派出所领导指挥以及业务上的指导。

7.6在符合国家法律法规的前提下，保安员应当遵守执行甲方的各项规章制

度。

第八条甲方的权利与义务

8.1甲方应当按照法律、法规当地政府主管部门的规定，为保安员配备对讲

机、保安器械其他器材，并按照有关规定为派往乙方单位工作的保安员的发放制

服，所有相关费用全部由甲方自行承担。

8.2作为用人单位，甲方应当按照政府主管部门的规定，为所有派往乙方的保

安员办妥劳动用工、保险等所有相关手续，依法签订劳动合同，及时足额发放工

资，提供劳动保护条件，使保安员享受休息休假权利等。如甲方没有依法办妥相关

手续的，由此所产生的一切纠纷全部由甲方出面处理，并由甲方承担全部的法律责

任相关费用，概与乙方无关。

8.3甲方保证妥善处理与保安员的各项争议，绝不推卸法律责任，甲方与保安

员之间的纠纷全部由甲方安排人员出面处理，并由甲方自行承担全部费用。如因甲

方原因或保安员的行为，给乙方带来负面影响或造成损失的，由甲方出面处理，并

承担全部的法律责任相关费用。

8.4甲方所派出的保安员必须具备政治思想良好(无犯罪前科)、文化素质较高

(初中以上)、仪表端庄、工作责任心强等条件。

8.5