关于劳动合同模板常用版本7篇.docx

关于劳动合同模板常用版本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于甲乙双方均遵循公平、公正、诚信的原则，为明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，特订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。

2.乙方的工作地点为：_________________________。

三、工作时间、休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点和工作需要，按照国家有关规定，安排乙方的工作时间和休息休假。

2.在特殊情况下，乙方应服从甲方的安排，按时完成工作任务。

四、劳动报酬

1.甲方按照乙方的工作岗位和绩效表现，确定乙方的工资标准和支付方式。

2.甲方应按照国家和地方的规定，及时足额支付乙方的工资和福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方应根据乙方的工作表现和贡献，提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，严格按照工作流程进行工作。

3.甲方应告知乙方可能存在的职业危害和防范措施。

七、保密义务和竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作相关的机密信息。

2.在合同期限内和合同结束后的一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

八、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家有关法律法规的规定支付违约金。

2.乙方如违反保密义务和竞业限制，甲方有权要求乙方承担由此造成的损失。

九、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同履行过程中产生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规的规定执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）

乙方（员工）：___________________________（签字）

日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方的权利和义务，根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.甲方聘请乙方从事的工作内容为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

二、工作时间与休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有特殊需要，甲乙双方协商确定。

2.乙方享有国家法定的节假日、年假、婚假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

三、薪资及福利待遇

1.乙方的薪资标准为：____________________。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

四、劳动合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.劳动合同期满，如甲乙双方继续合作，经协商可签订新的劳动合同。

五、双方的权利与义务

1.甲方有权根据工作需要安排乙方的工作内容，乙方必须服从甲方的管理。

2.乙方必须遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

3.甲方应按照合同约定支付乙方的薪资及福利待遇。

4.乙方在合同期内不得擅自离职，如有特殊情况，需提前向甲方申请并得到批准。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金。

3.甲方未