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总经理助理聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用方）：___________________公司

乙方（受聘方）：___________________

根据有关法律法规和双方平等自愿的原则，甲乙双方就甲方聘用

乙方担任总经理助理一事，经友好协商，达成以下协议：

一、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限__年。试用

期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容及地点

乙方将在甲方担任总经理助理一职，负责协助总经理处理日常事

务及对外联络等工作。工作地点在甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行。甲方保证乙方每周至少休

息一天。因工作需要加班的，甲方按照相关规定支付加班工资或调

休。

四、薪资待遇及福利

1.薪资：乙方的基本工资为每月________元。另外，根据乙方的

工作表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和津贴。

2.福利：乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限

于社会保险、住房公积金、年终奖等。

五、岗位职责及要求

1.乙方应履行以下岗位职责：协助总经理处理日常事务、参与商

务谈判、负责对外联络等。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，恪尽

职守，勤勉诚实。

3.乙方应对自己的工作表现和质量负责，按时按质完成工作任

务。

六、培训与发展

甲方有权根据工作需要安排乙方参加相关培训。乙方应积极学习，

提高自身能力。培训期间，乙方应遵守培训的相关规定和要求。培训

结束后，乙方应将在培训中所学知识运用到工作中。

七、保密义务

乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务，

未经甲方许可，不得泄露给第三方。乙方在离职后仍需履行保密义务。

若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权追究乙方的法律责任。

八、违约责任

1.甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

篇2

甲方（聘用方）：___________________公司

乙方（受聘方）：___________________

根据甲方工作需要，决定聘用乙方担任甲方总经理助理一职，经

甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

一、聘用期限

聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月

_____日止。

二、工作内容及工作地点

1.乙方负责甲方的日常行政、人力资源、财务等管理工作。

2.工作地点：甲方的办公地点或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如有特殊情况需调整，应提

前通知乙方。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、薪资待遇及福利

1.薪资：基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构，具体金额根

据乙方的资历、经验、能力等综合条件确定。

2.福利：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险，

并提供带薪年假、带薪病假等福利待遇。

五、岗位职责及要求

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。

2.乙方应尽职尽责，协助总经理处理甲方的日常管理工作。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。

六、保密条款

1.乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得将甲方的商业机密泄

露给任何第三方。

2.乙方在离职后，仍应履行保密义务。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及

相关法律法规的规定执行。

2.双方协商一致，可以变更本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按本合同约定支付薪资的；

（2）甲方的工作条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。

八、违约责任及争议解决