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幼儿园用工合同样本8篇

篇1

甲方（幼儿园）：____________（幼儿园全称）

法人代表（或负责人）：___________________

联系方式：____________________________

注册地址：_____________________________

乙方（员工）：______________（员工姓名）

性别：___________________年龄：_________

联系方式：____________________________

户籍所在地：___________________________

身份证号码：____________________________

家庭住址：_____________________________

常住地址：_____________________________

紧急联系人及其联系方式：_________________________

健康状况：□良好□一般□有重大疾病情况说明（如有请说明）：__________

__________。

入职岗位及工作职责：_______级_______岗位_______工种。岗位职责为____________。（详细工作内容和职责见附录）

用工性质：（打√确认）□全职□兼职（注：正式合同工时以全职为准。）

劳动合同签订期限：□临时用工合同（注：以完成一定工作任务为期限的合同）□中长期劳动合同（注：固定期限的合同）。合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期工资为________元/月。（试用期原则上不超过三个月。）正式聘用工资按绩效考核评定结果确定。合同期满续签年限，双方另行协商约定。合同期满如未续签，则本合同终止。乙方应提前一个月通知甲方终止意向，否则承担由此带来的经济损失。经双方协商同意后本合同可续约。甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。具体内容如下：

第一条甲方的职责和义务

一、甲方需向乙方出示有效的办学许可证等上级批准文件及相关法律法规文件等资质证明文件及复印件存档备查。

二、甲方需对乙方进行职业道德教育和业务知识培训，并根据有关规定对乙方进行定期考核或不定期抽查考核工作成果进行评价，做好业务培训及教学评价工作等资料的整理与归档工作并保留相关材料备查；了解乙方的思想道德素养和个人特长基本情况；按照教学要求合理调配教学任务并认真审核乙方的教案。承担教育教学相关的其他任务及评价等日常工作事务性管理及专项管理内容并制定相应的制度和执行标准。（详见附录）

四、甲方负责乙方在校任职期间的人身安全及其他相关的合法权益不受侵害；承担乙方在校任职期间发生的任何安全事故及突发事件等重大事件的直接责任和经济损失赔偿的连带责任以及其他法律责任。（注：具体事件根据实际情况而定。）由于乙方职责造成的责任事故则由乙方自行承担全部责任并负责赔偿等经济损失等责任承担处理结果等。（注：此条款的解释由甲乙双方各自把握。）如甲方对外承担赔偿责任的损失数额最终超过了乙方按照前述约定应当承担的数额的，有权向乙方追偿超过部分损失赔偿数额的补偿金等连带责任的损失补偿金等费用负担加重的比例等不利因素情形所影响处理效果方面的问题则按相关法律的规定解决追究责任的权利予以维护本协议中的权益。（注：双方必须依法保障各自的权益。）在甲方因业务决策失误造成的重大经济损失或其他重大责任事故导致被政府有关部门强行关闭的情况下或者法律制裁或其他法律行为的条件下等产生的连带责任情形下或因外部管理组织经营性质的根本性改变时对乙方在校任职期间享有的待遇条件变化问题双方协商解决处理办法。（注：如因不可抗力因素导致甲方无法继续履行本协议的约定的情形除外。）

第二条乙方的职责和义务

篇2

甲方（用人单位）：____________________幼儿园

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商