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最新的保姆雇佣合同范本7篇

篇1

甲方（雇主）：________

乙方（保姆）：________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就保姆雇佣事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和职责

1.乙方应按照甲方的要求，负责照顾甲方家庭中的老人、孩子、病人等需要护理的人员，包括日常起居、饮食、卫生、陪伴等。

2.乙方应尊重甲方家庭成员的生活方式和习惯，保持家庭环境的整洁、卫生和舒适。

3.乙方应协助甲方完成家庭日常事务，如购物、洗衣、做饭等。

4.乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自离开工作岗位，不得私自使用甲方的财物。

三、工作时间和休息时间

1.乙方的工作时间应根据甲方的需要而定，一般每日工作不超过8小时，每周工作不超过44小时。

2.乙方应合理安排工作和休息时间，确保身体健康和精力充沛。

3.甲方应保证乙方有足够的休息时间，不得过度使用乙方劳动力。

四、工资待遇和支付方式

1.乙方的工资待遇应根据其工作经验、能力和工作内容而定，具体数额为每月____元。

2.甲方应按月向乙方支付工资，具体支付时间为每月的____日。

3.甲方应以银行转账或现金的方式向乙方支付工资，具体方式由双方协商确定。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。具体缴纳比例和方式由双方协商确定。

2.乙方在工作期间患职业病或受伤的，甲方应负责治疗，并承担相应的医疗费用。治疗期间，甲方应支付乙方工资。

3.乙方在工作期间因病或非因工负伤，甲方应给予一定的医疗期，医疗期内甲方应支付乙方工资。医疗期结束后，乙方仍不能从事原工作的，甲方可解除劳动合同。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）工作失职给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

篇2

甲方（雇主）：________

乙方（保姆）：________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就保姆雇佣事宜达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意为甲方提供保姆服务，服务内容包括但不限于照看孩子、照顾老人、打理家务等。具体服务内容根据甲方的实际需求确定。

2.乙方应提供高效、优质的服务，确保甲方家庭生活的舒适和便利。

二、服务期限

1.本合同的服务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.服务期限届满后，如需续签，双方应提前进行协商，并重新签订相关合同。

三、报酬与支付方式

1.甲方应按月向乙方支付报酬，具体数额为______元/月。

2.甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付报酬，确保乙方的合法权益。

3.乙方在收到报酬后，应向甲方出具相应的收据。

四、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务，并保障乙方的合法权益。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬，并履行相应的职责。

3.甲方应尊重乙方的劳动成果，不得对乙方实施家庭暴力或者虐待、遗弃等侵害行为。

4.乙方应尽职尽责地完成服务工作，不得擅自离开工作岗位或者从事其他与合同约定不符的活动。

五、违约责任

1.甲方未按照合同约定支付报酬的，乙方有权要求甲方支付拖欠的报酬和利息。

2.乙方未按照合同约定提供服务的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、其他约定事项

1.本合同自双方签字或者盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.在合同履行过程中，如有其他未尽事宜或者争议，双方应友好协商解决。如协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（