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劳务用工协议书与劳务用工协议书范本5篇

篇1

劳务用工协议书

甲方（用工单位）：XXX公司

乙方（劳务人员）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务用工协议书。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：XXX。乙方应按时完成甲方安排的任务，并达到甲方要求的质量标准。

2.乙方的工作地点为：XXX。乙方应遵守甲方的规章制度，保持工作场所的整洁和安全。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为：每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间根据甲方需要而定。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，包括：年假、病假、婚假、产假等。具体休假时间根据甲方规定和乙方实际情况而定。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为：XXXX元。乙方应按时到甲方指定的银行领取工资，并签字确认。

2.甲方根据经营情况和乙方表现，可给予乙方适当的奖金、津贴和补贴。具体数额和方式根据甲方规定而定。

3.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括：社保、公积金、带薪休假等。具体福利待遇根据甲方规定而定。

五、劳动保护和安全卫生

1.甲方为乙方提供必要的安全保护设施和设备，确保乙方在工作过程中的安全与健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品。

2.甲方定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。乙方应积极参与培训，并认真执行培训内容。

六、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未向乙方支付劳动报酬或未提供必要的安全保护设施和设备，应承担违约责任，并赔偿乙方的经济损失。

2.乙方违反本协议约定，未按时完成甲方安排的任务或违反甲方的规章制度，应承担违约责任，并赔偿甲方的经济损失。

七、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起XX日内向人民法院提起诉讼。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字或盖章）：XXX公司

法定代表人（签字或盖章）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

劳务用工协议书

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务用工协议书，以明确双方的权利和义务。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

二、工作内容和工作地点

乙方同意按甲方工作需要，在XX岗位工作，具体工作内容为：XXXX。乙方的工作地点为：XXXX。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方岗位及工作性质，经双方协商同意，对乙方的工作时间采取标准工时工作制。甲方应保证乙方每周至少休息XX日。若因特殊情况需要加班，甲方应提前告知乙方，并支付相应的加班费。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和补贴组成。具体标准为：基本工资XX元/月，绩效工资根据乙方的实际工作表现和甲方制定的考核标准发放，补贴包括交通补贴、通讯补贴等，具体发放标准另行制定。

2.甲方应按月以货币形式支付乙方的劳动报酬，每月XX日为发薪日。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

3.乙方如因病、事假等原因不能提供正常劳动，甲方可根据实际出勤情况，按乙方实际提供的劳动计算劳动报酬。

4.甲方根据经济效益和乙方的工作表现，可适当调整乙方的劳动报酬。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期内因工负伤或死亡的，甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供工伤医疗和抚恤待遇。

3.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供各项福利待遇，包括但不限于：高温津贴、带薪休假、节日慰问费等。