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合同解除协议
甲方（用人单位）：
名称：__________________
法定代表人：____________
地址：__________________
联系电话：____________
乙方（劳动者）：
姓名：__________________
身份证号：____________
地址：__________________
联系电话：____________
鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了[劳动合同名称]（合同编号：______），现因[阐述解除合同原因，如双方协商一致、乙方个人原因、甲方经营调整等]，经双方友好协商，达成如下协议：
一、合同解除
1.双方一致同意，自______年____月____日起解除上述劳动合同关系。
2.乙方应在本协议签订后的______个工作日内，按照甲方要求办理工作交接手续，包括但不限于归还甲方所有的文件、资料、办公用品、设备等资产，以及向甲方指定人员交接工作任务、客户信息等。
二、薪资结算
1.甲方应在乙方办理完工作交接手续后的______个工作日内，向乙方支付截至合同解除日的全部工资、奖金、津贴等应得劳动报酬，共计人民币（大写）______元整（小写：￥______元）。
2.甲方应按照国家法律法规及相关政策规定，为乙方缴纳截至合同解除日的各项社会保险费用及住房公积金（如有）。
三、经济补偿（如有）
根据[具体法律条款或双方协商情况]，甲方应向乙方支付经济补偿人民币（大写）______元整（小写：￥______元）。经济补偿的支付方式为：在乙方办理完工作交接手续后的______个工作日内一次性支付至乙方指定的银行账户。
四、保密与竞业限制（如有）
1.双方确认，乙方在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等（以下统称“保密信息”），仍应按照双方签订的[保密协议名称]（如有）或相关约定承担保密义务。保密期限自本协议生效之日起至[保密期限届满日期]止。
2.若双方签订了[竞业限制协议名称]（如有），乙方应继续履行竞业限制义务，甲方应按照竞业限制协议的约定向乙方支付竞业限制补偿金。
五、其他约定
1.双方确认，除本协议约定的事项外，双方之间不存在其他任何未结清的债权债务关系，也不存在任何劳动争议或纠纷。
2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________________
法定代表人或授权代表（签字）：______
签订日期：______年____月____日
乙方（签字）：__________________
签订日期：______年____月____日
离职证明
兹证明______（姓名），身份证号：______，自______年____月____日起至______年____月____日止在我司[公司名称]担任[职务名称]。现因[离职原因]，已于______年____月____日与我司解除劳动合同关系。
特此证明。
公司名称（盖章）：__________________
法定代表人或授权代表（签字）：______
联系电话：______
开具日期：______年____月____日
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