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2024年作风效能建设提升年实施方案

一、背景分析

作风效能建设是党的建设的重要组成部分，也是推进党风廉

政建设和反腐败斗争的重要内容。随着社会发展的进一步推进，

对作风效能建设的要求也越来越高。因此，制定2024年作风效能

建设提升年实施方案，对于推动党风廉政建设和反腐败斗争具有

重要意义。

二、总体目标

2024年作风效能建设提升年的总体目标是：进一步推动党风

廉政建设和反腐败斗争，提高党员干部的作风效能水平，为实现

全面建设社会主义现代化国家目标提供坚强作风效能保障。

三、重点任务

1.加强党风廉政建设

加强党风廉政建设是提高作风效能的基础。在推进2024年作

风效能建设提升年中，应注重加强党员的思想教育，强化党的纪

律和规矩意识，加强党内监督，净化党内政治生态。

（1）加强党员教育培训，提高党员的思想政治素质和廉洁自

律意识。组织开展党员干部作风效能培训班，提高党员的作风效

能意识。

（2）加强党内监督，严肃查处违纪违法行为。加强对领导干

部的监督管理，严厉打击腐败行为，营造风清气正的党内政治生

态。

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2.强化作风建设

作风建设是提高作风效能的关键。在推进2024年作风效能建

设提升年中，应注重改进工作作风，提高工作效率，增强群众的

获得感和满意度。

（1）加强政务公开，提高透明度。推动政务公开，加强对政

府工作的监督，使政府更加贴近民众，方便民众办事。

（2）加强服务意识，提高工作效率。加强公务员队伍建设，

注重培养公务员的服务意识和工作能力，优化行政管理，提高工

作效率。

3.改革创新

改革创新是提高作风效能的动力。在推进2024年作风效能建

设提升年中，应注重推进各项改革创新，提高党员干部的创新能

力和执行力。

（1）推进机构改革，优化政府职能。按照市场化、专业化的

原则，优化政府机构设置，提高部门间的协同效能。

（2）鼓励创新思维，推动科技创新。加强科技创新人才培

养，鼓励党员干部参与科技创新，推动科技创新成果转化为生产

力。

四、组织保障

为确保2024年作风效能建设提升年的顺利实施，需要做好组

织保障工作。

1.建立推进小组

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成立2024年作风效能建设提升年推进小组，由相关部门负责

人担任组长，成员包括相关职能部门负责人和专家学者。推进小

组负责统筹协调、组织实施和监督检查工作。

2.加强宣传教育

加强相关宣传教育工作，提高党员干部的作风效能意识。通

过宣传栏、网络媒体等方式，传达党中央对作风效能建设的要求

和部署，宣传推进工作的重要意义和任务。

3.落实考核奖惩机制

建立健全考核奖惩机制，对推进2024年作风效能建设提升年

取得显著成效的单位和个人进行表彰和奖励。对推进工作不力的

单位和个人进行问责和惩处，确保工作的顺利开展。

五、预期效果

预期通过2024年作风效能建设提升年的实施，能够进一步加

强党风廉政建设，提高党员的作风效能水平，推动各项工作的进

行。同时，能够增加群众的获得感和满意度，为实现全面建设社

会主义现代化国家目标提供良好作风效能保障。

六、总结

通过2024年作风效能建设提升年的实施，能够进一步推动党

风廉政建设和反腐败斗争，提高党员干部的作风效能水平，为实

现全面建设社会主义现代化国家目标提供强有力的作风效能保

障。同时，也需要广大党员干部的积极参与和共同努力，才能真

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正取得实效，为实现党的事业发展提供良好的政治环境和组织保

障。

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