村后备干部聘用合同范本8篇.docx

村后备干部聘用合同范本8篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国村民委员会组织法》及《关于进一步做好村“两委”干部待遇落实的意见》等法律法规，为加强村级组织建设，提高村干部的素质，促进农村改革和发展，经村民会议同意，确定乙方为村后备干部，并签订如下合同：

一、聘用期限

本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，为期_____年。

二、工作任务与职责

1.乙方在甲方的领导下，负责村民委员会的日常工作，协助甲方完成各项工作任务。

2.乙方应积极参与村级组织的建设和发展，提出合理化建议，为村民谋取更多的利益。

3.乙方应带头遵守国家的法律法规和村规民约，维护村民的合法权益。

4.乙方应认真履行职责，确保村民委员会的各项工作落到实处。

三、待遇与保障

1.乙方在聘用期间享受村民委员会干部的待遇，包括基本工资、绩效工资等。具体待遇根据村民会议的决定和村集体经济状况确定。

2.乙方在聘用期间享受社会保险待遇，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等。具体保险项目和标准根据国家和地方的规定以及村民会议的决定确定。

3.乙方在聘用期间享受带薪休假、病假、产假等法定假期。具体假期根据国家和地方的规定以及村民会议的决定确定。

4.乙方在聘用期间因工作原因发生意外伤害的，享受工伤保险待遇。具体待遇根据国家和地方的规定以及村民会议的决定确定。

四、违约责任

1.甲方违反本合同的约定，未按时支付乙方工资或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同的约定，未认真履行职责或违反村民会议的决定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

五、其他约定事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式三份，甲方、乙方和村民委员会各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（签字/盖章）：__________

日期：_____年_____月_____日

乙方（签字/盖章）：__________

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（聘用单位）：XX村村民委员会

乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXXXX，联系电话：XXXXXX。

根据《中华人民共和国村民委员会组织法》及有关规定，经村民会议讨论通过，甲方决定聘用乙方为村后备干部，并签订本合同。

一、聘用期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责

1.聘用岗位：村党支部书记/村委会主任/村文书/村会计/村出纳/村综治员/村计生员等。

2.职责：乙方应根据甲方的要求，履行相应的岗位职责，完成工作任务。具体职责包括但不限于：参与村民会议、组织村民活动、处理村民事务、协助村委会决策等。

三、待遇及福利

1.工资待遇：乙方在聘用期间内的工资待遇为每月XX元，全年共计XX元。具体发放方式及时间由甲方自行确定。

2.福利待遇：乙方在聘用期间内，享受与甲方其他工作人员相同的福利待遇，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险待遇。

四、工作纪律及要求

1.乙方在聘用期间内，应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违规活动。

2.乙方应按时上下班，不得迟到、早退或旷工。如有特殊情况需要请假，应提前向甲方申请。

3.乙方在工作时间应坚守岗位，不得擅自离岗。如有特殊情况需要离岗，应提前向甲方申请。

4.乙方在聘用期间内，应保守甲方的商业机密和村民隐私，不得泄露相关信息。

五、合同解除与终止

1.乙方在聘用期间内，如有违反国家法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权单方解除合同。

2.乙方在聘用期间内，如有不能胜任工作或岗位调整等原因，甲方有权单方解除合同。

3.乙方在聘用期间内，如因个人原因提出辞职，应提前向甲方提交书面申请，并按照甲方的规定办理离职手续。

4.本合同到期后，如甲方不再续签，应提前告知乙方，并按照甲方的规定办理离职手续。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，可依法向当地人民法院提起诉讼。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式三份，甲方、乙方和当地乡镇人民政府各执一份。

甲方（签字/盖章）：XX村村民委员会

乙方（签字/盖章）：XX