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2024年建筑工程现场职工劳动保护用品发放制度

一、背景介绍

为了保障建筑工程现场职工的劳动安全和健康，提高工作效

率和质量，特制定本制度，对建筑工程现场职工的劳动保护用品

发放进行规范。

二、发放原则

1.公平性原则：按照职工工作岗位上的风险程度和工作需要

确定劳动保护用品的类型和数量。

2.安全性原则：确保发放的劳动保护用品符合国家相关安全

标准，并经过现场检测合格。

3.及时性原则：劳动保护用品应及时发放给职工，以确保他

们在工作中的安全和健康。

三、劳动保护用品的种类和发放标准

1.头部保护：每位职工发放工作帽，并保证符合国家安全标

准。

2.眼部保护：根据工作风险的不同，发放防护眼镜、面屏或

护目镜。

3.呼吸道保护：根据工程现场环境，发放防尘口罩、防毒面

具等。

4.手部保护：发放合适的工作手套，如耐酸碱手套、防静电

手套、隔热手套等。

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5.脚部保护：发放安全鞋，鞋面材料应具备防滑、耐磨、防

穿刺等性能。

6.防护装备：根据工作环境的需要，发放安全带、防护服、

安全网等。

四、发放程序

1.职工入场时，由劳动保护用品管理员负责收集职工个人信

息。

2.根据工作岗位和风险评估结果，确定每位职工所需劳动保

护用品的类型和数量。

3.由劳动保护用品管理员按照发放名单和要求，及时发放劳

动保护用品给职工。

4.劳动保护用品使用完毕或损坏时，职工需向管理员申请更

换，管理员将及时提供替换。

五、责任与义务

1.建筑工程项目经理要负责劳动保护用品的发放工作，并指

定专人负责管理和发放。

2.劳动保护用品管理员要严格按照制度的规定进行发放，并

做好记录。

3.建筑工程现场职工有权要求获得符合岗位要求的劳动保护

用品，使用后需妥善保管并遵守相关使用规定。

4.建筑工程现场职工应积极配合管理人员，参加劳动保护用

品的培训，提高安全意识和使用技能。

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六、监管与检查

1.建筑工程项目经理要定期检查劳动保护用品的发放情况，

保证发放的及时性和准确性。

2.建筑工程现场职工有权向项目经理或劳动保护用品管理员

反映劳动保护用品的质量和数量问题。

3.建筑工程现场职工在发现劳动保护用品存在质量问题时，

应立即向项目经理或劳动保护用品管理员报告。

七、制度宣传

1.建筑工程项目经理要定期组织劳动保护用品制度的宣传和

培训，提高职工对制度的了解和执行情况。

2.工地内明显位置要张贴劳动保护用品制度的相关内容。

八、违约责任

1.如有项目经理或劳动保护用品管理员违反制度规定，导致

职工遭受人身伤害的，将依法追究其责任。

2.如有职工故意损坏、弄丢劳动保护用品，将承担相应的经

济赔偿责任。

以上就是2024年建筑工程现场职工劳动保护用品发放制度的

内容，希望能对建筑工程现场的职工保障工作安全起到积极的促

进作用。

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