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商会部门工作职责

一、商会总会长岗位职责

1.战略规划：负责商会的整体发展战略制定，确保商会目标与行业发展趋势相一致。

2.对外联络：代表商会与政府、其他商会及社会组织进行沟通，维护商会的外部关系。

3.资源整合：整合各方资源，推动商会成员之间的合作与交流，促进共同发展。

4.活动组织：主导商会重大活动的策划与实施，确保活动的顺利进行。

5.决策支持：为商会理事会提供决策支持，参与重要事项的讨论与决策。

二、商会副会长岗位职责

1.协助管理：协助会长处理商会日常事务，参与商会的管理与决策。

2.项目推进：负责商会重点项目的推进，确保项目按计划实施。

3.会员服务：关注会员需求，提供必要的支持与服务，提升会员满意度。

4.信息反馈：收集会员反馈信息，及时向会长及理事会报告，促进商会改进。

5.活动参与：参与商会各类活动的组织与实施，确保活动的有效性。

三、商会秘书长岗位职责

1.日常管理：负责商会日常事务的管理，确保各项工作的有序进行。

2.文书处理：起草商会各类文件、报告及会议纪要，确保信息传递的准确性。

3.会议组织：组织商会理事会及会员大会，确保会议的顺利召开。

4.信息管理：维护商会会员信息数据库，确保信息的及时更新与准确性。

5.协调沟通：协调各部门之间的沟通与合作，促进商会内部的协作。

四、商会财务主管岗位职责

1.财务管理：负责商会财务的日常管理，确保财务数据的准确性与合规性。

2.预算编制：编制商会年度预算，监控预算执行情况，确保资金的合理使用。

3.财务报告：定期向理事会报告财务状况，提供财务分析与建议。

4.审计配合：配合外部审计工作，确保商会财务的透明性与合规性。

5.资金管理：负责商会资金的管理与运作，确保资金安全与流动性。

五、商会活动策划专员岗位职责

1.活动策划：负责商会各类活动的策划与组织，确保活动的创新性与吸引力。

2.资源协调：协调活动所需的各类资源，确保活动的顺利进行。

3.宣传推广：制定活动宣传方案，利用多种渠道进行活动推广，提升活动影响力。

4.现场管理：负责活动现场的管理与协调，确保活动的顺利进行。

5.效果评估：对活动进行效果评估，收集反馈信息，为后续活动提供改进建议。

六、商会会员服务专员岗位职责

1.会员管理：负责商会会员的日常管理，维护会员关系，提升会员满意度。

2.需求调研：定期开展会员需求调研，了解会员的需求与期望，提供相应服务。

3.信息传递：及时向会员传递商会的各类信息，确保会员了解商会动态。

4.活动组织：协助组织会员活动，促进会员之间的交流与合作。

5.问题解决：及时处理会员提出的问题与建议，维护商会的良好形象。

七、商会市场推广专员岗位职责

1.市场调研：开展市场调研，分析行业动态与市场需求，为商会决策提供依据。

2.品牌建设：负责商会品牌形象的建设与维护，提升商会的知名度与美誉度。

3.宣传材料：制作商会宣传材料，确保宣传内容的准确性与吸引力。

4.活动推广：负责商会活动的市场推广，利用多种渠道提升活动的参与度。

5.合作拓展：积极拓展与其他组织的合作，推动商会资源的整合与共享。

八、商会信息技术专员岗位职责

1.系统维护：负责商会信息系统