中学教导处2023-2024学年第一学期工作总结 .pdfVIP

XXXX中学教导处2023-2024学年第一学

期工作总结

一学期来，教导处在校党总支的领导下，级部及各部门的

支持配合下，根据开学初制定的教导处工作计划，认真落实，

加强了教学常规管理，充分发挥了服务、监督、评价的功能。

为了能使今后的工作在质量上、效率上再上新台阶，现将一学

期工作总结如下：

一、备课组建设

1.培训学习，更新观念

为了加强备课组建设，教导处分别在9月、11月组织了

两次全校备课组长培训会，分别就集体备课、导学案编写、试

题命制等进行了培训，研发中心刘英安主任、语文组张莉莉老

师做了交流发言。

存在问题：试题命制在各备课组得到了广泛推广，大部分

备课组以经典题、改编题、新题为主组题，高三语文组、数学

组，高二化学组做的较好，但还有部分备课组还是使用成题为

主；导学案的课堂应用还没实现全覆盖，仍然有个别备课组存

在导学案印而不用的情况。

2.骨干引领，授课示范

根据学校实际，本学期分别在开学初和期中考试后组织了

骨干教师示范课、青年教师汇报课活动，通过活动促使教师人

人上达标课，集体听评课，全面推进高效课堂。

存在问题：两课活动部分备课组没实现全员参与，过程简

单随意，教师课堂评价流于形式。

3.加强评价，成立督评组

为了提升常态课效率，学校进行三级巡课：校级随机推门

听课、级部领导每人每周2节听评课、教导处随机抽查导学案

使用情况。

4.编写导学案，组建教学库

组织骨干教师探讨各学科导学案编写模式，在实际教学中

边实践边改善，级部包组领导每周验收，充实了我校的教学资

源库。

存在问题：备课组上交材料数量上、质量上存在应付现象，

没形成优质导学案和优质课件。

二、青年教师培养

1.师徒结对。9月启动“青蓝工程”师徒结对仪式，42位

青年教师参加了拜师仪式，并签订了师徒协议。

2.落实常规。级部对青年教师的详案、听课、批改每周检

查，10月教导处组织青年教师进行优秀常规展示，其中高一赵

冰、许羽、孙玥、秦丹，高二解晓东、姜瑞玉、张俏、王艺霖，

高三孟逸、张凯、孙岳、谭文琪等表现优异。