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2024村级工会工作制度

以下是一份2024年村级工会工作制度的草案，供参考：

第一章总则

第一条为了加强村级工会组织的建设和发展，促进田间劳动

者的合法权益，充分发挥村级工会在维护农民劳动者权益、服务

村民群众、推动农村经济社会发展等方面的作用，特制定本工作

制度。

第二条村级工会工作按照民主、法制、科学的原则进行组织

和管理，坚持党的领导，充分发挥工会组织覆盖面广、联系密切

的优势。

第三条村级工会的工作目标是通过组织村民群众，维护村民

权益，促进村民福利，推动村庄经济社会全面发展。

第四条村级工会工作的对象是全体村民劳动者，特别是边缘

化、弱势群体和特殊劳动者。

第二章组织体系

第五条村级工会成立村工会委员会，由本村的工会会员选举

产生，委员会成员由主席、副主席、秘书等职位组成。

第六条村工会委员会负责指导和监督各村工会的工作，发挥

工会组织在村级工会工作中的核心作用。

第七条村级工会可以根据实际情况设立工会工作部门或小

组，负责具体的工作实施并向村工会委员会负责。

第三章工作内容

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第八条村级工会的工作内容包括但不限于：

（一）宣传教育：组织开展劳动法律法规、职业安全健康知

识的培训和宣传，提高农民劳动者的法律意识和安全意识。

（二）维权保障：依法维护农民劳动者的权益，处理劳动纠

纷，促进劳动合同的签订和履行。

（三）服务职工：组织开展各类文化体育活动，加强职工之

间的交流和沟通。

（四）劳动关系调解：依法协调解决劳动纠纷，促进劳动关

系和谐稳定。

（五）社会公益活动：组织开展各类公益活动，提升村民群

众的社会责任感。

第四章工作机制

第九条村级工会在开展工作时，应遵守下列工作机制：

（一）充分听取村民劳动者的意见和建议，积极回应村民需

求。

（二）建立健全工会工作信息和档案管理制度，确保工作的

规范和效率。

（三）加强与其他群团组织和行政村的协作和沟通，形成合

力，共同推动村庄发展。

（四）定期开展工作总结和评估，及时纠正工作中的不足，

优化工作方式。

第五章工作保障

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第十条村级工会应获得以下工作保障：

（一）充分发挥村级工会组织在政策宣传、意识形态引导、

为村民争取利益等方面的作用。

（二）获得充足的经费和物资支持，用于开展各项工作。

（三）得到上级工会组织的指导和支持。

第六章工作评估与奖惩

第十一条对村级工会的工作，应进行定期的评估和监督，评

估结果作为工会工作的重要依据。

第十二条对工会工作中出现的违反法律法规、损害村民利益

的行为，应追究相关人员的责任，并进行纪律处分。

第七章附则

第十三条本制度的解释权归村级工会所有，如有修改和补

充，应经村级工会委员会讨论通过，并报上级工会组织备案。

第十四条本制度自颁布之日起生效。

以上是一份关于2024年村级工会工作制度的草案，具体实施

细节可根据实际情况进行调整和完善。

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