销售经理聘用合同与销售经理聘用合同范文8篇.docx

销售经理聘用合同与销售经理聘用合同范文8篇

篇1

销售经理聘用合同

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方担任销售经理岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

3.乙方同意甲方根据工作需要，对乙方的工作岗位和职责进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。

四、劳动报酬及支付方式与时间

1.乙方试用期间的工资为____元/月。试用期满后的工资为____元/月。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

2.甲方每月____日左右通过银行转账或现金方式向乙方支付工资。

3.乙方在合同期内，由于自身原因要求提前解除合同的，应提前一个月向甲方提交书面申请，经甲方同意后办理离职手续，甲方将按乙方实际出勤天数结算工资。

4.乙方在合同期内，因甲方原因要求提前解除合同的，应提前一个月向甲方提交书面申请，经甲方同意后办理离职手续，甲方将按乙方实际出勤天数结算工资，并赔偿乙方相应的损失。

5.乙方在合同期满时，若不再续签劳动合同，应提前一个月向甲方提交书面申请，经甲方同意后办理离职手续，甲方将按乙方实际出勤天数结算工资。

6.甲方因经营需要调整工资结构或调整乙方工资水平的，应提前告知乙方并征求乙方的意见。

7.甲方因故不能按时向乙方支付工资时，应提前告知乙方并征求乙方的意见。如果乙方同意延期支付工资，则甲方应在征得乙方同意后，方可延期支付工资。如果乙方不同意延期支付工资，则甲方应在征得乙方同意后，立即支付应得的工资报酬。

8.甲方违反合同约定未及时向乙方支付工资的，应按约定向乙方支付违约金。违约金数额为应支付工资的百分之二十。如果违约金数额低于一百元的，按一百元计算。

9.甲方违反合同约定未及时向乙方支付工资的，应按约定向乙方支付滞纳金。滞纳金数额为应支付工资的百分之三十。如果滞纳金数额低于一百元的，按一百元计算。

10.甲方违反合同约定未及时向乙方支付工资的，应按约定向乙方支付利息。利息数额为应支付工资的百分之四十。如果利息数额低于一百元的，按一百元计算。利息按中国人民银行同期贷款利率计算。

11.甲方违反合同约定未及时向乙方支付工资的，应按约定向乙方支付赔偿金。赔偿金数额为应支付工资的百分之五十。如果赔偿金数额低于一百元的，按一百元计算。

12.甲方违反合同约定未及时向乙方支付工资的，应按约定向乙方支付违约金、滞纳金、利息和赔偿金等费用。具体数额由双方协商确定。如果协商不成的，可按以下顺序和标准计算：首先按照应支付工资的百分之二十计算违约金；其次按照应支付工资的百分之三十计算滞纳金；然后按照应支付工资的百分之四十计算利息；最后按照应支付工资的百分之五十计算赔偿金。如果其中任何一项费用数额低于一百元的，则按一百元计算。

13.甲方因故不能按时向乙方支付工资时，如未能提前告知乙方并征求乙方的意见导致纠纷的，甲方应承担全部责任并赔偿乙方的全部损失。具体数额由双方协商确定。如果协商不成的，可按以下顺序和标准计算：首先按照应支付工资的百分之二十计算违约金；其次按照应支付工资的百分之三十计算滞纳金；然后按照应支付工资的百分之四十计算利息；最后按照应支付工资的百分之五十计算赔偿金。如果其中任何一项费用数额低于一百元的，则按一百元计算。

14.甲方因故不能按时向乙方支付工资时，如未能提前告知乙方并征求乙方的意见导致纠纷的，甲方应承担全部责任并赔偿乙方的全部损失。具体数额由双方协商确定。如果协商不成的，可按以下顺序和标准计算：首先按照应支付工资的百分之二十计算违约金；其次按照应支付工资的百分之三十计算滞纳金；然后按照应支付工资的百分之四十计算利息；最后按照应支付工资的百分之五十计算赔偿金。如果其中任何一项费用数额低于一百元的，则按一百元计算。同时甲方应承担因此产生的全部法律责任和费用支出。

篇2

销售经理聘用合同

甲方（聘用方）：_________

乙方（受聘方）：_______