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2024交通运输局路政科行政执法行为自查报告

一、引言

随着社会经济的迅速发展和交通运输行业的日益壮大，路政管理

工作面临着越来越高的要求和挑战。为了进一步规范和提高路政科的

行政执法行为，提升执法效能，保障公众利益，我局特进行此次行政

执法行为的自查。本报告将详细阐述自查的过程、发现问题及原因分

析，并提出相应的解决方案和计划，以及监督和整改措施。

二、检查的内容及标准

本次自查的内容主要涵盖了路政科行政执法的各个方面，包括但

不限于执法程序、执法依据、执法行为、执法效果等。具体检查标准

如下：

执法程序：是否严格按照法律、法规和规章规定的程序进行执

法，有无违规操作。执法依据：执法行为是否基于明确的法律、法规

和规章依据，有无滥用职权或越权执法。执法行为：执法过程中是否

做到公正、文明、规范，有无侵犯当事人合法权益的行为。执法效

果：执法结果是否达到了预期目的，有无因执法不当导致的问题和矛

盾。

三、自查过程和方法

为确保自查工作的全面性和有效性，我们采取了以下步骤和方

法：

成立自查小组：由路政科负责人牵头，抽调骨干力量组成自查小

组，明确自查目标和任务。梳理法律法规：收集并整理相关的法律、

法规和规章，确保执法依据的准确性。查阅执法案卷：随机抽取一定

数量的执法案卷，进行详细的查阅和分析，了解执法情况。现场走

访：对执法现场进行实地走访，观察执法过程，与执法人员交流，了

解实际执法情况。征求意见：向当事人、相关部门和社会公众征求意

见，了解对路政科行政执法行为的看法和建议。

四、发现问题及原因分析

通过自查，我们发现了一些问题，主要表现在以下几个方面：

执法程序不够规范：部分执法人员在执法过程中存在程序上的瑕

疵，如未严格按照规定进行告知、听证等程序。执法依据不明确：由

于相关法律法规不断更新和变化，部分执法人员对新法规掌握不够，

导致执法依据不明确。执法行为不够文明：少数执法人员在执法过程

中存在态度粗暴、语气生硬等问题，影响了执法效果。执法监督不到

位：部分执法行为缺乏有效的监督，导致执法结果不尽如人意。

原因分析：

培训不足：执法人员对新法律法规的掌握不够全面，缺乏系统的

培训和学习。执法意识不强：部分执法人员缺乏法治意识，对执法工

作的重要性和严肃性认识不足。监督机制不完善：现有的执法监督机

制存在漏洞和不足，无法全面覆盖执法行为。

五、解决方案和计划

针对发现的问题，我们提出以下解决方案和计划：

加强培训：定期组织执法人员参加新法律法规的培训和学习，提

高执法水平和能力。提高执法意识：通过宣传教育、案例分析等方

式，增强执法人员的法治意识和责任意识。完善监督机制：建立健全

执法监督机制，加强对执法行为的监督和管理，确保执法行为的合法

性和规范性。落实责任制：明确各级执法人员的职责和权限，落实执

法责任制，强化执法人员的责任意识和担当精神。

六、监督和整改措施

为确保解决方案和计划的有效实施，我们将采取以下监督和整改

措施：

定期评估：定期对自查工作进行评估和总结，及时发现问题并改

进。监督检查：加强对执法行为的监督检查，发现问题及时纠正和处

理。公众监督：积极向公众公开执法信息，接受公众监督和评价，提

高执法透明度和公信力。整改落实：对发现的问题及时整改落实，确

保解决方案和计划的顺利实施。

本次自查报告旨在发现路政科行政执法行为中存在的问题和不

足，并提出相应的解决方案和计划。我们将继续努力提高执法水平和

能力，为保障公众利益和维护社会和谐稳定做出更大的贡献。