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法院党组书记2024年度抓党建述职报告范文

自本人担任**县人民法院党组书记以来，充分履行党组书记第一责任人职责，紧紧围绕区委中心工作，坚持“抓党建带队建促审判”工作思路，着力夯实党的思想、组织、制度、作风建设，形成了党建工作与审判工作齐抓共赢的良好局面。现述职如下：

一、履职工作特色和亮点

1.全力抓好政治建设，强化思想引领。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届二中、三中全会精神摆在首位，认真贯彻《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》和《关于加强党的政治建设的意见》精神，扎实开展党纪学习教育，从严组织实施,制定具体学习计划，先后组织集体学习9次，专题研讨6次，心得交流390余人次，引导教育党员干警牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

2.认真履行主体责任，加强组织建设。把党建工作作为“一把手”工程来抓，纳入法院全局工作，先后主持召开党组会议7次，总支委员会议4次研究部署党建工作；牵头制定了《2024年度党建工作计划》和党组成员抓党建“五个一”制度，要求班子成员亲自抓党建工作落实，切实解决支部工作的困难；对照党支部建设标准化要求，安排专人定期对各支部各项组织生活规范进行“一对一”辅导，并在党建工作例会上进行通报与点评，以提升党建工作科学化水平。

3.不断规范组织生活，推进标准建设。严格落实“三会一课”、领导党员干部双重组织生活、谈心谈话和固定党日制度，主持召开了主题教育专题民主生活会，深入查找了违背初心和使命的各种问题。带头为全院干警、党支部上党课，宣讲二十届三中全会精神，以普通党员身份参加所在支部的组织生活会，严肃认真地开展批评与自我批评。扎实开展“基层党建质量提升年”活动，不断巩固支部建设标准化的成果，促进支部标准化建设的质量不断提升。

4.创新拓展党建载体，增强党建活力。充分利用新媒体和网络平台，推动党员学习教育微教材、微视频，提升党建工作的吸引力、感染力和影响力；充分发挥群团组织作用，举行青年干警座谈会加强交流，创造有利条件，营造良好氛围；开展“政治生日”活动，把入党日期作为党员的第二个生日，为其送上生日贺卡与政治学习读本，使每名党员干部牢记共产党人身份，不忘初心，践行使命。

5.始终坚持问题导向，抓好问题整改。2023年度党建述职查找的问题是：“抓党建办法不多、思路不活”，“党员教育管理还需加强”、“党建品牌示范引领作用发挥不明显”，结合主题教育检视出的12个问题，我坚持把“改”字贯穿始终，进一步明确整治重点与整治责任，真刀真枪地解决问题。通过更新“十个一”活动，组织党务工作者参加“铁人精神”培训班，督导所属支部规范开展组织生活会等措施，上年度述职中查找的问题已全部整改完毕；主题教育中检出的问题2项即知即改的已整改，10项已完成整改并建立了相应地长效机制巩固成果，党建品牌示范效应不断深化、放大。我院第二党支部深化品牌建设效果突出，被县委评为“样板党支部”。

二、存在的主要问题及原因

一是党建认识存在偏差。认为审判执行业务工作是硬指标，把主要精力和时间都放在了执法办案上，抓党建工作的主动性不够，不能举一反三地开展工作，缺乏就此建立长效机制的意识。二是党建活动形式单一。缺乏吸引力，实效性、针对性欠缺，与审判工作相互融合程度还不够紧密，业务、党建“两张皮”的现象还存在，导致党员参加活动的积极性不高。三是工作思路创新不够。面对案多人少矛盾加剧的压力，个别党务工作者党建工作投入精力少，落实党建责任停留在表面，具体抓落实的力度不大，对“党建+审判”工作谋划和督促落实不够，缺少新思路、新方法、新举措。四是阵地建设仍需加强。党建阵地建设还存在不规范的地方，部分内容更新不及时，滞后于当下形势。宣传阵地作用发挥不明显，更新相关宣传信息上存在不够及时的现象。

经过自省和反思，产生问题的主要原因有：一是抓思想政治学习力度不够。党员学习教育培训只做到了有年度学习计划、季度学习重点和每月学习安排，但抓学习成果落实不够，往往是有安排、无落实，致使学习效果不佳；二是主体责任意识有所松懈。对党建工作宏观指导安排部署的多，但日常督促指导有所滞后，抓党建工作不够具体，党建压力没有实现层层传导；三是缺乏主动谋划意识和创新意识。党建工作精力投入少于业务工作，缺乏“钉钉子”精神突破党建工作与与审判执行工作融合性不强、党建活动党员干部参与积极性不高的瓶颈。

三、下一步工作思路和措施

2024年党建工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神，将政治建设放在首位，以“五兴建院”为抓手，抓党建带队建促审判，坚持标准规范，进一步巩固基层党建水平，努力为法院工作提供坚强的思想引领和政治保障。

1.强化政治建设。以党的政治建设为统领，把政治标准和政