2022年公司党委书记履行党风廉政建设主体责任清单.pdfVIP

2022年公司党委书记履行党风廉政建设主

体责任清单

1.严守政治纪律和政治法规，带头贯彻落实《关于

新形势下党内政治生活的若干准则》，从知行合一的角度端

详自己、要求自己、检查自己，增加四个意识，坚决四

个自信，做到两个维护。贯彻落实党中央决策部署，必

需做到坚决坚决、不折不扣、落实落细，面对重大原则和

大是大非，必需立场坚决、旗帜鲜亮，执行党中央打算、

落实重要指示，必需坚决有力、务求实效，涉及重大问

题、重大事项，必需按规定请示报告，不得擅自行动，自

觉担当起相应政治责任、领导责任、工作责任。

2.依据中省关于全面从严治党的各项部署要求，组

织召开党风廉政建设工作会议，支配部署党风廉政建设重

点工作、重点事项。每年至少组织1次党委中心组会议，

仔细学习、准时传达贯彻中央、省委、省纪委和厅党组、

驻厅纪检组有关党风廉政建设的部署和要求。每年至少组

织2次专题会议，集体讨论、分析研判公司党风廉政建设

工作，制定有效措施，解决实际问题，切实推动全面从严

治党向纵深进展。

3.仔细履行第一责任人职责，坚持做到重要工作

亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要

案件亲自督办。讨论制定责任分工，夯实班子成员分管范

围内的全面从严治党责任。加强对党员领导干部训练、监

督，每年对分管范围内的党员干部至少讲1次廉政党课。

4.组织公司党委班子听取纪委关于党风廉政建设工

作、重要案件查处状况汇报，讨论推动工作的详细措施，

推动上级巡察、专项工作检查看法的整改落实。

5.督促公司党委班子成员履行一岗双责，切实抓

好分管范围党风廉政建设工作，通过谈心谈话等方式每年

听取班子成员汇报1次党风廉政建设主体责任落实状况，

通过专题学习和民主生活会，加强督促指导，推动责任落

实。

6.带头贯彻落实民主集中制，严格执行领导班子议

事决策规章，严格落实三重一大决策制度，按程序、按

规章、按集体意志办事，坚持集体领导和个人分工相结

合，听从组织领导和组织分工，不违反集体打算自作主

见、自行其是。组织开好民主生活会，乐观参与所在党支

部的组织生活会，仔细开展批判与自我批判，乐观营造风

清气正的政治生态。

7.仔细贯彻执行《中国共产党党内监督条例》，加强

对公司党委委员、党支部书记和各部门负责人的监督训

练，把纪律挺在前面，运用监督执纪四种形态，发觉苗

头性、倾向性问题，准时进行谈话提示并督促整改。问题

严峻的，根据干部管理权限报告、处置。

8.常常开展党风廉政检查，每年对各党支部书记进

行不少于1次廉政约谈，对其履行主体责任状况进行讲

评，提出落实全面从严治党主体责任和执行廉洁自律准则

的要求，对发觉的问题隐患准时进行提示训练。

9.主动接受纪委监督。全力支持公司纪委和监察室

开展工作，听取纪检部门工作汇报，准时协调解决纪检部

门履责中的困难和问题，保障纪检部门工作顺当开展。坚

持有案必查、有腐必惩，紧盯关键环节和重点岗位，聚焦

问题线索反映集中、职工群众反映剧烈的干部，始终保持

严惩腐败高压态势，坚决查处职工群众身边的腐败问题和

不正之风。

10.落实中央纪委公开曝光违反中央八项规定精神、

侵害职工群众利益问题的工作部署，准时通报曝光党员领

导干部违纪违法典型问题。

11.严格执行公司《干部选拔任用工作方法》，坚持

用人标准，坚持正确的用人导向，自觉抵制选人用人上的

不正之风。

12.检查了解把握分管范围党风廉政建设主体责任落

实状况，发觉不足督促整改。每半年对分管部门主要负责

人进行1次廉政谈话，听取其履行主体责任状况汇报并进

行点评，提出落实全面从严治党主体责任和执行廉洁自律

准则的要求，准时协调解决重要问题。

13.讨论制定公司党委及班子成员主体责任清单，并

实行动态管理，准时调整更新责任清单内容，推动审议通

过。按要求做好主体责任落实状况的记实工作。

14.每年12月25日前，向厅党组和驻厅纪检组报告

履行第一责任人职责的状况。

15.完成厅党组、驻厅纪检组确定的其他主体责任内

容。