停薪留职合同 (2)6篇.docx

停薪留职合同(2)6篇

篇1

甲方：（单位名称）

乙方：（个人姓名）身份证号：（身份证号码）

鉴于乙方因个人原因暂时离开工作岗位，经甲、乙双方协商，达成以下停薪留职协议：

一、协议目的

甲方同意乙方停薪留职，在协议期内保留其职位及工龄等原有待遇，以便乙方有足够的时间和空间发展个人事务或完成其他重要事项。同时，乙方应遵守本协议约定的各项义务和责任。

二、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为XX年。协议期满前，双方可协商续签协议或按约定办理离职手续。

三、工资待遇

在停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴及其他福利待遇。协议期满后，如乙方继续回到甲方工作，应重新签订劳动合同，确定工资待遇。如未续签劳动合同或不再回甲方工作，则本条约定自动失效。

四、社会保险及公积金

停薪留职期间，甲方保留为乙方缴纳社会保险及公积金的权利和义务。乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。协议期满后，如乙方继续回到甲方工作，社会保险及公积金的缴纳按照公司相关规定执行；如未续签劳动合同或不再回甲方工作，则甲方将停止为乙方缴纳社会保险及公积金。具体缴费标准以当地社保政策为准。

五、保密义务和责任免除条款

乙方在停薪留职期间及协议终止后，应对在甲方任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密责任。未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。否则，应承担相应的法律责任。但本协议的履行过程中因甲方的过错导致乙方受到第三方侵权时，甲方应对乙方承担法律责任。乙方无需承担保密责任的其他情形包括：（列举具体情况）。若因国家法律法规政策变化等原因导致乙方泄露保密信息时，乙方不承担法律责任。但应及时告知甲方并尽力采取补救措施减少损失。

篇2

甲方：（单位名称）

乙方：（个人姓名）身份证号：（身份证号码）

鉴于乙方自愿申请停薪留职，甲方同意并接受乙方的申请，双方经协商一致，达成如下协议：

一、协议目的

本停薪留职协议旨在明确双方在乙方停薪留职期间的权利和义务，保障双方的合法权益。

二、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满，如双方继续合作，可续签本协议。

三、工作内容及待遇

1.乙方在停薪留职期间，不再享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴及其他福利待遇。

2.乙方停薪留职期间，可自行安排个人活动，但不得从事有损甲方利益的活动。

3.乙方必须遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗或从事其他职业。如因特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请。

4.停薪留职期间，乙方若需要甲方提供技术支持、业务培训或其他协助，甲方根据实际情况予以协助。

四、保密义务

1.乙方在停薪留职期间及协议终止后，应对在甲方工作期间获知的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。

2.若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

五、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本协议各项条款，如一方违反协议约定，应承担违约责任。

2.乙方在停薪留职期间，如从事与甲方利益冲突的活动，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

3.如因乙方原因擅自离岗或从事其他职业，甲方有权解除本协议并要求乙方赔偿损失。

六、协议解除与终止

1.本协议在下列情况下可以解除：

（1）双方协商一致解除本协议；

（2）乙方违反协议约定，甲方有权单方解除本协议；

（3）（其他可以解除协议的情况）

2.本协议在下列情况下可以终止：

（1）协议期限届满；

（2）乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力；

（3）（其他可以终止协议的情况）

七、争议解决

因履行本协议发生的争议，双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

九、附则

本协议的解释权归甲方所有。如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。本协议自双方签字之日起生效，具有法律效力。

（以下无正文）

篇3

甲方（公司）：__________有限公司

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________________

联系方式：__________________

鉴于甲、乙双方的共同意愿和实际情况，就乙方的停薪留职事宜达成如下协议：

一、协议目的与原则