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出国劳务派遣合同（专业版）7篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（被派遣人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣乙方出国从事劳务事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自双方签字或盖章之日起生效，至双方约定的合同终止条件出现时止。

二、工作内容与地点

1.甲方派遣乙方出国从事的劳务内容主要包括：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间与报酬

1.乙方在国外的具体工作时间，由甲方根据国外用工单位的要求并参照国内法律法规的规定确定。

2.乙方的劳动报酬，由甲方根据国外用工单位的报酬标准并参照国内法律法规的规定确定。

四、保险与福利

1.甲方应按照国外用工单位的要求为乙方办理保险，并承担保险费用。

2.乙方在国外的具体福利待遇，由甲方根据国外用工单位的福利待遇标准并参照国内法律法规的规定确定。

五、劳动纪律与奖惩

1.乙方应遵守国外用工单位的相关劳动纪律和规章制度。

2.乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权依据相关规定对其进行处罚。

3.乙方如有重大贡献或突出表现，甲方有权依据相关规定对其进行奖励。

六、合同变更与解除

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.双方协商一致的，可以解除本合同。

5.本合同解除后，双方应办理相关手续，包括但不限于解除劳动关系、结算工资和费用等。

七、违约责任与赔偿

1.双方应本着诚实信用的原则履行本合同。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方如有违反合同约定或泄露甲方商业秘密的行为，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

3.甲方如有违反合同约定或侵害乙方合法权益的行为，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。协商补充的内容为本合同的一部分，具有同等法律效力。

2.双方如有其他约定事项，可在本条款中补充。补充的内容为本合同的一部分，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。两份合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（派遣单位）：XXXX劳务有限公司

乙方（受派遣单位）：XXXX公司

丙方（受派遣员工）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙丙三方经友好协商，就甲方派遣丙方至乙方公司工作事宜达成一致意见，签订本合同。

第一条劳务派遣合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，经三方协商一致，可以续签合同。

第二条劳务派遣岗位及人数

甲方根据乙方的需求，派遣丙方到乙方公司工作。具体岗位及人数以乙方公司实际用工需求为准。

第三条劳务派遣用工期限

丙方被派遣到乙方公司的工作期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，经三方协商一致，可以续签合同。

第四条劳务报酬及支付方式与时间

1.丙方的劳务报酬由乙方公司按月直接支付给丙方，甲方不参与丙方的劳务报酬分配。

2.乙方向丙方支付的劳务报酬不得低于当地最低工资标准。

3.乙方向丙方支付的劳务报酬应按照国家规定的方式和标准支付，并提供相应的证明材料。

4.甲方有权监督乙方的劳务报酬发放情况，如发现乙方未按照约定支付劳务报酬的，甲方有权要求乙方补发。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为丙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。

2.乙方应根据当地规定为丙方办理相应的社会保险手续，并缴纳社会保险费用。

3.甲方应向丙方提供相应的福利待遇，具体内容可另行协商。

4.乙方应向丙方提供相应的福利待遇，具体内容可另行协商。

第六条甲方权利义务

1.甲方有权监督乙方的用工行为，如发现乙方存在违